一人一件導致你對間公司徹底死心嘅事
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禮義廉
2018-12-11 13:57:35
我又唔係咁睇
一間公司仲可以正常運作
咁個管理層廢極有限
至少一定係有人係跟到手尾
而家個問題係好多管理層都唔識得去點管人
on the job training
guideline
完全欠奉
全靠口耳相傳 跟前人點做
對下屬工作管理就係 能者多勞 弱者少勞
但屌你老母 人工又唔見多 職又唔見會升
平均分工 都做唔到
最仆街係用人/處事唯親
呢個先係最嚴重問題
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禮義廉
2018-12-11 13:58:46
屌...係咪同事呀
求相認
btw i know that feel
:^(
禮義廉
2018-12-11 14:01:57
漏左講句
次次有豬頭骨
都會過黎好聲好氣
話信得過你 你做得到 唔放心交俾其他人做
一次 我當你睇得起我
兩次 我就心諗 其他人準時放工 我就幫你OT死掂佢 唔係路呀
三次 我就屌你老母
最PK係 有事求你時就好聲好氣
到搞掂完 京劇極速變臉
:^(
:^(
:^(
改住先
2018-12-11 15:16:01
1月開始搵工，諗住農歷新年一出左雙糧就resign
:^(
Chill人
2018-12-11 19:47:44
屌喇星，完全明你感受
有豬頭骨果陣就嘻皮笑臉
搞掂之後一句多謝都無聲，極速變臉
到下一單豬頭骨，又嚟笑住搵返你
:^(
Chill人
2018-12-11 19:48:29
未咁快走到，但已經寫緊cv準備寄畀headhunt
:^(
發聲賓洲
2018-12-11 21:49:50
成4，5月先出bonus
唔理啦，照搵工，反正份份工都係咁西，我搵份高d人工唔好
:^(
天使的眼淚
2018-12-11 21:56:07
me too
:^(
:^(
:^(
之後仲要俾間仆街公司炒鳩左
:^(
:^(
燃狗小菜
2018-12-11 23:17:15
超，其實最後拍板用香港公司果個咪又係你老細，你只係做替死鬼
:^(
隨機遇怪
2018-12-11 23:49:33
我都係咁，不過我動手俾信佢先，最後果個月簡直唔係人過嘅
天使的眼淚
2018-12-12 01:35:01
:^(
:^(
:^(
屌 我last day都俾人玩
:^(
放心 我去勞記隊鳩佢
:^(
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Patpat燒炮杖
2018-12-13 10:59:04
返工俾人玩
用十秒唔夠既時間去教我用兩部機
之後講：明啦識嫁啦就行撚左
俾最難最多既我做
迫走人唔夠人手做野要OT就有OT錢
知道佢地慣咁做之後唔夠三個月裸辭！
大佬留我我都唔出聲
老細問我做咩個個都做唔長我都唔出聲
做乜要教精你間閪野
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
訓覺專員
2018-12-13 11:00:51
此回覆已被刪除
RGB之鬼
2018-12-13 11:05:56
做緊賣鞋
無得準時走
次次收鋪都有野要汁
間鋪又大又多野記
環境又麻麻
做D野又麻煩
次次D客試完鞋隻鞋仲暖覺得好核凸(靚女例外)
諗住死頂一個月拎足一個月糧就走
未做過賣鞋都唔知原來咁惡頂
:^(
都唔知D人點解可以做咁耐
:^(
:^(
訓覺專員
2018-12-13 13:40:10
此回覆已被刪除
禮義廉
2018-12-13 13:47:44
呢D就係無能表現
大佬係無意識 定係放縱下面班細咁玩辦工室政治
老細知道新同事個個都做唔長
有無去了解返個原因
所以 香港做高位果班 真係唔識點管人
紅豆
2018-12-13 18:01:57
我個team leader 好撚搞笑
9-6係叫我是但搵野做
一到收工先比野你做
:^(
禮義廉
2018-12-13 20:27:48
我曾經有份工都係咁
老細好鍾意臨收工先send野過黎要跟
所以試用期完前就quit左
深海八爪魚
2018-12-13 22:36:21
啱啱先見到呢個post
:^(
想講好耐啦
之前係中小企度做
要學咗佢哋套system 先做到嘢
所有老屎忽話冇doc 叫我寫
係我第三個月做咗好多doc 問咗唔太關事嘅同事先知完來公司有share drive 仲要已經有絕大部分資料唔晒寫
個lead 我嘅失婚婦人係佢放假要我幫佢做嘢先話有
問點解之前唔俾我就話俾我學嘢
:^(
後來我係老闆面前問
佢先死死氣俾access 我
咩好job 自己接晒但又做得差
變咗垃圾就叫我跟
老闆都唔知點解知道成件事係點都仲係幫住佢
心淡走人
最近係一間垃圾startup 做
做咗兩個月就走人
startup 一百個有九十九個伏
尤其係只有一個老閪同幾個員工嘅startup
所以大家轉startup 前 一定要諗清諗楚
:^(
:^(
前排俾老閪日日當出氣袋
裸辭咗
:^(
已經兩個月未搵到工
但係都冇後悔
唔想再幫呢啲垃圾做嘢
:^(
予及汝皆亡
2018-12-14 01:22:07
此回覆已被刪除
溫馨提示
2018-12-14 14:10:13
巴打邊一行？咩post
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Jerk
2018-12-24 16:21:53
有次做份野差唔多做左兩個月
臨交前幾日個客先話要用佢特定format做份野
實際上差唔多等於全份再做過，但上頭又話點都要死掂佢又話咩得我一個知堆數點搞
結果連續幾晚做到凌晨，做完之後又話做埋呢樣嗰樣
當時嬲到仆街，做完即刻遞信
五色學倉頡
2018-12-24 16:32:48
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入lift啦我
2018-12-24 16:55:02
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訓覺專員
2018-12-24 18:41:03
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一間公司仲可以正常運作
咁個管理層廢極有限
至少一定係有人係跟到手尾
而家個問題係好多管理層都唔識得去點管人
on the job training
guideline
完全欠奉
全靠口耳相傳 跟前人點做
對下屬工作管理就係 能者多勞 弱者少勞
但屌你老母 人工又唔見多 職又唔見會升
平均分工 都做唔到
最仆街係用人/處事唯親
呢個先係最嚴重問題