我current salary關你撚事?
上一頁
第 3 頁
下一頁
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 10:56:42
上面位巴打講果樣野
我睇完就唔係好覺話唔可以CHECK 薪金呢樣野.....
都等緊巴打解釋下佢見解
自己行內做法
問既就乜撚都會問
答唔答就真係純粹睇間公司內部policy
我自己做過既公司
有D會講埋薪金 有D就冇既
利申 HR狗
Ads
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 10:57:55
當然冇話一定要比 或者 唔洗比
求職同時公司都係求人
大家對等關係
有D野你同佢夾唔到咪唔好繼續
:^(
:^(
萬氏起頭難
2018-9-13 10:58:23
只不過睇下可唔可以搵到水魚公司
:^(
Code到直
2018-9-13 10:58:38
所以話啲人笑你班HR 狗唔係冇原因
:^(
:^(
:^(
:^(
雲雨
2018-9-13 10:59:09
真係好撚戇鳩
dept head想跟你current salary出offer咋
你估啲hr好撚想知你咩人工
關佢撚事咩
:^(
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 10:59:44
agger...
我只係想close file
:^(
:^(
:^(
雲雨
2018-9-13 10:59:46
岩呀 成日睇鳩你地啲人工黎笑
:^(
Code到直
2018-9-13 11:04:28
所以咪你低賤囉
自己搵得雞碎咁多對住人地啲人工傻笑
:^(
:^(
發夢諗下好啦
:^(
:^(
天地有雪
2018-9-13 11:17:57
HR遇到唔講current salary既candidates係咪唔會考慮?
Code到直
2018-9-13 11:21:03
想壓價就係咁嘅啦
:^(
:^(
老實講班 HR 知人 salary 係為乜自己心照啦
:^(
:^(
Ads
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 11:21:59
即係咁講
我地都有internal既process
有D位過唔到 例如你所講既冇proof
咁我地會有remarks係度
過唔到HR唔代表一定衰
但係HR係呢個過程係有一定影響力
規則定左出黎就要有人去守
當然總會有人有「特權」SKIP
你自己諗你會唔會係果D有「特權」既人?
有既, 其實你唔撚洗見工都有人請
Code到直
2018-9-13 11:25:41
點解 salary proof 咁重要?比你壓價?
工作經驗要 check 你咪check 飽佢囉
salary 真係與你無關
:^(
:^(
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 11:30:18
自己心得啦
我而家呢份工入職前問我拎我bouns proof
我自己就唔係咁介意SHARE
不過當時佢地問得都幾深入
我又冇留意 就咁比左封信同銀行過數資料佢地
因為封信有SHOW埋果D bouns計法出黎
最後搞到要一個一個數咁解釋比佢地聽
本身以為都柒左架啦
後尾佢地出OFFER比我時賠埋份BONUS比我
(因為我年尾JOIN佢地, 其實我係會放棄左舊公司份bonus)
我分享出黎係想表演其實有時唔係一定負面野
同埋你寫current salary出黎只係多一個資訊
你自己expected salary先係你自己條線
份工開唔到個offer比你 你都唔撚會理佢啦
但如果你係果D 平少少都OK既 連底線都企唔實咪仲有乜好講
:^(
:^(
你求職 公司求人
大家對等
佢壓你價你可以SAY NO
又唔係單向關係
:^(
:^(
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 11:32:26
工作經驗其實先係check唔到既野
反而數字先係客觀事實既野
都係果句啦
人地問你可以唔比
冇人話一定要比
你搵工 工搵人
大家關係對等
呢份大家有野唔夾你咪搵第份
犯有雞姦死罪
2018-9-13 11:35:26
同樓主差唔多
上星期見左次工
早幾日打黎叫我second in
我直接問佢我個價你地俾唔俾到
俾唔到無謂浪費大家時間
佢答我公司俾唔到呢個價錢你
我同佢講咁我唔會黎in
:^(
:^(
如果唔係我開口問肯定又會晒我時間
Code到直
2018-9-13 11:37:39
我就冇咁唔知醜話咩數字係客觀事實啦
我轉工係為加人工, expected salary 係幾多就幾多
你問current salary 無非係想計 升幅
心照啦
:^(
:^(
:^(
番唔到轉頭😷
2018-9-13 11:39:32
lm
中女必勝
2018-9-13 11:40:00
我有照講
:^(
新工我叫高50%,最後都有offer,仲要唔同我講價
:^(
Code到直
2018-9-13 11:56:21
百年難得一遇啦
:^(
:^(
黑色肌膚
2018-9-13 11:56:26
如果舊公司已經比左ref. letter
簽完約佢會唔會仲要求薪金證明?
Ads
超級硬膠膠膠膠
2018-9-13 11:59:26
ref letter 應該唔會提你幾錢薪金
佢要唔要你提供薪金證明真係好因公司而異
純粹係公司內部習慣 / 流程
黑色肌膚
2018-9-13 11:59:38
仲有我每個月除左本身份人工 仲有佣收(每月唔定)
如果我將人工 同平均每月收既佣加埋既總數話佢知
同佢講係舊公司既current salary 又得唔得?
黑色肌膚
2018-9-13 12:00:00
原來係咁
:^(
:^(
天地有雪
2018-9-13 12:04:28
我試過in哂hr同dept head 學歷經驗同面試表現都過哂關
但最後hr話俾唔到咁高人工升幅所以傾唔掂數
:^(
上一頁
第 3 頁
下一頁
我睇完就唔係好覺話唔可以CHECK 薪金呢樣野.....
都等緊巴打解釋下佢見解
自己行內做法
問既就乜撚都會問
答唔答就真係純粹睇間公司內部policy
我自己做過既公司
有D會講埋薪金 有D就冇既
利申 HR狗