做過公務員招聘, 你問我答

Paradoxes 2018-6-12 23:02:40

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黑曼巴 2018-6-12 23:02:48

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黑曼巴 2018-6-12 23:03:07 同上, vetting 唔清楚

黑曼巴 2018-6-12 23:03:34

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Paradoxes 2018-6-12 23:03:59 自膠，巴打可以skip我

黑曼巴 2018-6-12 23:07:09 其實d 料到我地手, 我地係唔知你網上改過幾多次

但係唔排除會有某一啲同事會去特登check

黑曼巴 2018-6-12 23:07:51 同上面講過一樣, 履歷同面試

十香bb 2018-6-12 23:08:20 如果兩年前考體能放過飛機，考其他政府工會唔會有影響？個record會留成世？

黑曼巴 2018-6-12 23:09:03 好睇做招聘嘅同事幾時去攞基本法個分嘅紀錄, 冇得一個而論

瀟魂B 2018-6-12 23:09:34 考AO讀LLB /JD會唔會高CV分啲

恩尼C達 2018-6-12 23:10:19 係咪計10%

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黑曼巴 2018-6-12 23:12:47 勁U 勁Hon CGPA 高考履歷英文水平同高written分都可以令佢paperboard 好高分

其實每一個申請人喺面試之前, 已經有一個基本分姐係paperboard 分, 而呢個分就係睇以上講既野計出黎

其實面試嘅時候每個人嘅起跑線都好唔同

叻操屎叻唇 2018-6-12 23:13:48 如果vetting 完唔要offer係咪會black list?

黑曼巴 2018-6-12 23:17:12 若果係講緊officer grade, 基本上你cv嘅任何細節都一定會畀人問, 尤其係嗰啲辭職同真空期

要解釋裸辭得令interviewer 滿意, 絕對唔易
我至今未見過令到3位interviewer 一致滿意既答案

你要知道有一啲上左年紀嘅同事觀念比較保守, 佢哋比較唔鍾意申請人裸辭, 佢哋會覺得呢個申請人唔捱得

黑曼巴 2018-6-12 23:18:35 你係一個部門留低咗嘅紀錄, 根據個人私隱嘅守則, 其實部門之間係唔會互相交換

白色 2018-6-12 23:19:29

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黑曼巴 2018-6-12 23:19:36 AO 招聘就無做過, 但係paperboard 計分條件大體一樣, 上面講解左

大陸妹吹奏師 2018-6-12 23:20:43 個rank pt幾多

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搵食甚艱難 2018-6-12 23:24:48 Group Interview啲問題有時9唔搭8

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其實係咪淨係想睇candidates既communication skills?

不了。。。 2018-6-12 23:29:55

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