[法律諮詢]加拿大做min pay工過左proba要求再加人工，點知直接炒

艾凡 2025-3-17 15:22:30 是咁的，幫間旅行社做min pay工做左三個月（期間一直最低工資，仲要OT無補水）
直到上星期終於話過試用期，HR比份新合同我睇
估唔到人工維埋只係加得唔夠2蚊講緊2月幫間公司跑左over$7000蚊數

我同HR講唔滿意個人工，要求再review
然後啱啱見到公司Group被個GM踢走左
而家公司無通知我任何野
咁我而家點做去保障返自己

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佢明明話通過probation但因為員工唔滿意薪酬太低而炒魷要唔要賠

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唔頂大要包艇 2025-3-17 15:23:45 咁你有冇簽過嘢先

誰得到過願放手 2025-3-17 15:27:28 你過左probation意思係佢講聲你知你probation無問題
定你個timeline真係過左?

最後的熊軍 2025-3-17 15:27:48 而家係過左probation 你唔簽份新約

咁即係deal break 炒好正常姐

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得罪講句有料就唔會/唔驚俾人炒啦

四環九約 2025-3-17 15:31:58 你唔同意份contract（人工），然後你又無簽任何野，即係你根本無同間公司engage過，佢唔算炒你，係你自己唔做

真天真 2025-3-17 15:33:48 又一個香港人幫香港人案件

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香港有勞工署絕對唔容許呢啲事情發生

唔頂大要包艇 2025-3-17 15:39:10 Probation係雙向嘅
你唔滿意人地咪當你bye bye

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艾凡 2025-3-17 15:42:27 ok 而家個時間點係我同hr寫email希望再review
然後份合同呢我想睇下有無得加人工再簽
而家佢完全無正式通知會解聘我，只係公司group踢我
我係咪呢個深夜時間簽約再send email冼鳩佢好d

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ABCD新垣結E 2025-3-17 15:44:14 唔洗諗應該HR出緊信炒
等GM簽埋名就bye bye

唔頂大要包艇 2025-3-17 15:48:04 咁你份probation contract點寫先

同埋你個email又點寫

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艾凡 2025-3-17 16:01:27

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艾凡 2025-3-17 16:03:31

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唔頂大要包艇 2025-3-17 16:20:28

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誰得到過願放手 2025-3-17 16:20:50 樓豬係咪on9
上面D千字文根本都同probation無關

寧道奇 2025-3-17 16:21:15 佢係絕咗啲，不過睇落合理
佢衰在無同你傾姐，佢覺得你唔accept offer姐係唔想撈

kojimaharuna 2025-3-17 16:22:39 上面段野係啲standard term 咋wor

艾凡 2025-3-17 16:30:22 min pay工好行唔送咪唔送byebye

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梅納反應 2025-3-17 16:32:24 ot冇補水有證據就即刻玩大佢啦

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kojimaharuna 2025-3-17 16:39:40 btw 你唔accept個offer 就係void左
你counter offer 咁本身個offer就冇左
佢f2f定email你定點

阿黃 2025-3-17 16:41:27 比得minimum pay 其實咪好似洗碗工咁，無乜bargaining power, 樓主唔識睇路

波係愛嚟揸架 2025-3-17 16:45:51 就咁睇就係你唔accept offer，所以老細當你唔做。

但你提到平時OT無補水呢樣野其實係唔合法，加拿大OT應該係以時薪1.5倍人工計既，你最好睇下自己有無打卡記錄之類既野去追討返。

艾凡 2025-3-17 16:46:52 就係完全無打卡記錄

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波係愛嚟揸架 2025-3-17 16:47:48 咁你睇下自己有無其他證據可以證明自己OT左幾耐

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誰得到過願放手 2025-3-17 16:50:28 "If there is no possibility for an adjustment, I may need to explore other opportunities that better align with my skills and contributions."

樓豬寫得呢句野
無論人地f2f定email同佢傾佢都written咁拒絕左人啦

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就算佢要拗人地未覆佢就"炒"佢咁人地大不了咪email覆返句咁respect你既選擇

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更何況到而家都未睇到任何同probation有關既contract term
樓豬就話人炒佢
但可能根本只係合約完約人地唔續咁樓豬發脾氣都無用

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一句都聽唔明 2025-3-17 16:58:18 佢哋心諗，你唔做大把人做，仲要打咁多字

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