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做幾耐先轉工先為止唔jumpy
因為做bank 唔過塘唔肥 每年+幾% 唔1-2年轉工既人工低到爆
同埋指教下點同hr bargain 人工 , 佢個feel 好似講到唔take offer 就無 .
因為舊工本身有ot claim 新工無得claim 但計番係base 多左 , 但到頭來人工其實唔係多好多 :^( :^(
同佢講底線係呢個價,否則唔考慮。
如果你本身expect咗係呢個數,你講到明bottom line
咪睇下俾唔俾到
俾唔到就搵過份
至於jumpy睇下你做到咩level啦
如果做咗十幾年嘢每份工都係一年起最多兩年我都唔覺得好stable
想問下interview 最後被問仲有冇咩問題,如果問career path同development 會唔會太大諗頭,如果我真係冇問題,講冇問題會唔會有境印象?
利申 in entry post
想問下interview 最後被問仲有冇咩問題,如果問career path同development 會唔會太大諗頭,如果我真係冇問題,講冇問題會唔會有境印象?
利申 in entry post
我覺得問career path會俾人覺得你大想頭 :^(
樓主我見你係咁答其他人啲回覆我心裡好有一種好奇
點解你講到好似你好有話事權咁決定自己請唔請呢個can?
話事權唔係向line / hiring manager 度咩?
如果我in完line mgmr 佢覺得我ok先pass比你咁係咪就算你問我咩問題我都可以好串住咁答你?
你係咪有權reject hiring mgmr既decision?
想問下interview 最後被問仲有冇咩問題,如果問career path同development 會唔會太大諗頭,如果我真係冇問題,講冇問題會唔會有境印象?
利申 in entry post
我覺得問career path會俾人覺得你大想頭 :^(
career path有d interviewer會問返你轉頭
真係唔知點答
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想問下interview 最後被問仲有冇咩問題,如果問career path同development 會唔會太大諗頭,如果我真係冇問題,講冇問題會唔會有境印象?
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我覺得問career path會俾人覺得你大想頭 :^(
career path有d interviewer會問返你轉頭
真係唔知點答
好鐘意問:你期望三/五年後既自己係點?
我之前答過:我會努力投入工作同增值自己,做好呢個崗位,並睇下有咩要改善,期望會有滿意表現。如果表現令公司覺得我可以做更重要嘅位置,我會感謝公司比呢個機會我。
唔知會唔會太虛,所以都想請教下樓主覺得以上答案點?
或者有咩tips比到我地 :^(
同問 唔識答呢題 :^(
樓主最新條片係咪只適用於fresh grad?
再senior d 自我介紹都講性格?
利申:做緊個行頭好窄,見工好少要見HR,純粹好奇 :^(
想問下interview 最後被問仲有冇咩問題,如果問career path同development 會唔會太大諗頭,如果我真係冇問題,講冇問題會唔會有境印象?
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我覺得問career path會俾人覺得你大想頭 :^(
career path有d interviewer會問返你轉頭
真係唔知點答
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想問下interview 最後被問仲有冇咩問題,如果問career path同development 會唔會太大諗頭,如果我真係冇問題,講冇問題會唔會有境印象?
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樓主我見你係咁答其他人啲回覆我心裡好有一種好奇
點解你講到好似你好有話事權咁決定自己請唔請呢個can?
話事權唔係向line / hiring manager 度咩?
如果我in完line mgmr 佢覺得我ok先pass比你咁係咪就算你問我咩問題我都可以好串住咁答你?
你係咪有權reject hiring mgmr既decision?
讀人力資源管理就做到hr?
性格有少少內向係咪唔適合呢個行業
利申:有d想做,求意見