[HR二五仔] 做左HR 好多年, 你問我答
找不到方向的路痴 2017-8-31 19:36:23 我想轉行
都唔知點說服d hr
點樣增加成功率?

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男user🙇🏻 2017-8-31 19:45:19
我想轉行
都唔知點說服d hr
點樣增加成功率?


點解想轉, 你對呢行有D咩認識
和記雙花紅棍 2017-8-31 19:46:06
平時揾工旺季 係5-7月
我份工8月開始 但係我想做到 5月左右辭職揾工 (就返旺季)

差兩三個月就岩岩好12個月(一年)
到底差個兩三個月重唔重要? 會唔會唔當我有一年經驗?
(我加埋d 同一行業 intern會實夠一年經驗)

唔夠1 年好肉酸
唔洗就季架其實

你唔洗quit 都可以send Cv 出去架嘛


佢要3個月通知期
:^(

同埋另外都等緊 進修(full time) 收我
男user🙇🏻 2017-8-31 19:46:58
唔報學歷得唔得
即係唔同人講讀左Msc

冇話唔得, 但點解要咁做

怕太高學歷,同事會忌才


我渣住個MSC報中學CERT就做得既工

都有一刻驚太高學歷唔敢報

最後照報, 人工仲ok
男user🙇🏻 2017-8-31 19:47:39
平時揾工旺季 係5-7月
我份工8月開始 但係我想做到 5月左右辭職揾工 (就返旺季)

差兩三個月就岩岩好12個月(一年)
到底差個兩三個月重唔重要? 會唔會唔當我有一年經驗?
(我加埋d 同一行業 intern會實夠一年經驗)

唔夠1 年好肉酸
唔洗就季架其實

你唔洗quit 都可以send Cv 出去架嘛


佢要3個月通知期
:^(

同埋另外都等緊 進修(full time) 收我


你做教育架?
:^(
脫毒進行中 2017-8-31 19:47:39 有份好想做既in完第一星期打去問
Hr話上面可能仲揀緊 未答到幾時有消息
而家第二個星期都冇電話 係咪唔洗諗
:^(

係大公司黎 thanks
:^(
男user🙇🏻 2017-8-31 19:48:58
想知間公司成日係jobsdb請人,是咪閪多過like?

下, 有vacancy 就要請, 出ADV 架啦


jobsdb咪算好, 起碼公司肯比錢post廣告

剩係勞工處不斷放廣告個d就真係...
男user🙇🏻 2017-8-31 19:49:38
有份好想做既in完第一星期打去問
Hr話上面可能仲揀緊 未答到幾時有消息
而家第二個星期都冇電話 係咪唔洗諗
:^(

係大公司黎 thanks
:^(


平常心啦, 你等佢電話就唔搵工?
超級硬膠膠膠膠 2017-8-31 19:52:27
有份好想做既in完第一星期打去問
Hr話上面可能仲揀緊 未答到幾時有消息
而家第二個星期都冇電話 係咪唔洗諗
:^(

係大公司黎 thanks
:^(


請接受現實
超級硬膠膠膠膠 2017-8-31 19:53:13 發覺個post 好多同行入黎圍爐
:^(
:^(
:^(
傳說的加利仔 2017-8-31 19:53:49
有份好想做既in完第一星期打去問
Hr話上面可能仲揀緊 未答到幾時有消息
而家第二個星期都冇電話 係咪唔洗諗
:^(

係大公司黎 thanks
:^(


平常心啦, 你等佢電話就唔搵工?

我會send個email去,多謝下呢個機會見工,再表達下自己有幾熱衷。
利申 : 當時HR加Manager都有回覆我,最後真係有offer

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如花灑洗禮 2017-8-31 19:54:31 邊間agent比較好/啱fresh grad
超級硬膠膠膠膠 2017-8-31 19:55:03
邊間agent比較好/啱fresh grad

fg 用agent 幫唔到乜
和記雙花紅棍 2017-8-31 19:55:07
平時揾工旺季 係5-7月
我份工8月開始 但係我想做到 5月左右辭職揾工 (就返旺季)

差兩三個月就岩岩好12個月(一年)
到底差個兩三個月重唔重要? 會唔會唔當我有一年經驗?
(我加埋d 同一行業 intern會實夠一年經驗)

唔夠1 年好肉酸
唔洗就季架其實

你唔洗quit 都可以send Cv 出去架嘛


佢要3個月通知期
:^(

同埋另外都等緊 進修(full time) 收我


你做教育架?
:^(


nope
如花灑洗禮 2017-8-31 19:55:56
邊間agent比較好/啱fresh grad

fg 用agent 幫唔到乜

:^(
:^(
牛與熊 2017-8-31 20:06:54
一個星期前經agent見完ibank second in, 佢話有好多candidates要見,一個月到會有通知。 想問係唔係要咁耐定係佢同個個都會係咁講,同埋幾時要同agent follow up下個progress去到邊, thanks
:^(

agent 係會同你隱惡揚善既, 可以放心follow up

至於1 個月個啲, 個個都係咁講, 歡場無真心, 勿認真


咁我諗正正常常23星期內點都會出result?
畢業變失業 2017-8-31 20:07:23 Fg想入hr哩而家做緊間outsource payroll service ge 公司做payroll executive
做一排有冇機會上番去d公司ge C&B officer/hr officer?
定其實做payroll 果d其實都唔係太related to C&B?
好擔心自己一開始做得太專之後難搵hr工
同埋你覺得咁樣上去C&B條path好d定我再搵過份hra咁上好d?
你覺得就咁C&B 前景同人工系hr界係算係點?
唔該你
:^(
:^(
脫毒進行中 2017-8-31 20:21:16
有份好想做既in完第一星期打去問
Hr話上面可能仲揀緊 未答到幾時有消息
而家第二個星期都冇電話 係咪唔洗諗
:^(

係大公司黎 thanks
:^(


平常心啦, 你等佢電話就唔搵工?

我會send個email去,多謝下呢個機會見工,再表達下自己有幾熱衷。
利申 : 當時HR加Manager都有回覆我,最後真係有offer

有繼續搵呀 不過真係好想做呢份
同埋in個陣覺得表現唔錯 dept head都話唔洗咁擔心
等我send個email先
:^(
Leo_Baekeland 2017-8-31 20:22:23 通常回同candidate negotiate人工?
點解可以同工同位唔同酬差幾千?
比人underpay左既點上返正路?
加人工同升職有咩考慮因素?通常係咪益熟人先?
王國之心 2017-8-31 20:22:37 有無試過請個人cv正正常常 degree holder咁
返黎之後發現佢乜都唔識
:^(
:^(
JW_Warrior 2017-8-31 20:22:39 此回覆已被刪除

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推銷員之死 2017-8-31 20:24:10 此回覆已被刪除
JW_Warrior 2017-8-31 20:29:01 此回覆已被刪除
MargaritaBB 2017-8-31 20:43:08 reference check 通常會check d 咩?
小肚腩 2017-8-31 20:43:40 絲打熟唔熟retail buyer呢行?例如百佳
知唔知有咩career path 同人工大約幾多
會唔會有類似你hr行業個表黎望下
萬分感謝
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