今年fg岩岩收到間公司offer 14k做system support 但全間公司IT dept計埋我得兩條友 server同help desk都要呢個post個個做哂 呢種公司會唔會做到好chur

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另外有間上市公司聽日叫我third in 同之前都有三間做左second in 諗緊應該繼續等其他消息定accept左佢好

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已經搵左就黎兩個月工

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想問下一般fg黎講如果冇轉工第二年人工通常會加幾多percent到？

6

6 percent?

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睇能力邊有standard

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想問下一般fg黎講如果冇轉工第二年人工通常會加幾多percent到？

6

6 percent?

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睇能力邊有standard

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一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

想問下一般fg黎講如果冇轉工第二年人工通常會加幾多percent到？

6

6 percent?

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睇能力邊有standard

:^(

一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

想問下一般fg黎講如果冇轉工第二年人工通常會加幾多percent到？

6

6 percent?

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睇能力邊有standard

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一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

今年fg岩岩收到間公司offer 14k做system support 但全間公司IT dept計埋我得兩條友 server同help desk都要呢個post個個做哂 呢種公司會唔會做到好chur

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另外有間上市公司聽日叫我third in 同之前都有三間做左second in 諗緊應該繼續等其他消息定accept左佢好

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已經搵左就黎兩個月工

你 u grad?

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邊有可能兩條友, 之前見佢it dept 幾撚多人

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第一個狗也不屌
做過正西工

想問下一般fg黎講如果冇轉工第二年人工通常會加幾多percent到？

6

6 percent?

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6

6 percent?

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睇能力邊有standard

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一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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6 percent?

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睇能力邊有standard

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一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

:^(

不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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今年fg岩岩收到間公司offer 14k做system support 但全間公司IT dept計埋我得兩條友 server同help desk都要呢個post個個做哂 呢種公司會唔會做到好chur

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另外有間上市公司聽日叫我third in 同之前都有三間做左second in 諗緊應該繼續等其他消息定accept左佢好

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已經搵左就黎兩個月工

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entry level third in代表公司真係好得閒

睇能力邊有standard

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一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

:^(

我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

:^(

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睇能力邊有standard

:^(

一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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一般fg 第一年都on99等senior 教
如果你fg 做到senior level 野加100%都可以

唔係個個咁好彩有人教

:^(

不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

大公司通常加得果3，4個%
未試過加10%除非升職
人工仲係講緊entry lv

唔係個個咁好彩有人教

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不過我覺得頭一兩年用%去計加蝠唔準

大公司只會用standard %

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

其實d老闆根本就唔care , 走左咪又請過班fg 黎做

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

大公司通常加得果3，4個%
未試過加10%除非升職
人工仲係講緊entry lv

證明出面真係

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6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

其實d老闆根本就唔care , 走左咪又請過班fg 黎做

咁又係 fg 最多咪俾個十零K

6% 可能隨時加加埋埋 1000都無

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我公司間母公司舊年先得4%, 出去轉一載都做到15~30%, 想加轉會先係黃道

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agger

其實d老闆根本就唔care , 走左咪又請過班fg 黎做

咁又係 fg 最多咪俾個十零K

睇下老細個春袋點

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agger

其實d老闆根本就唔care , 走左咪又請過班fg 黎做

咁又係 fg 最多咪俾個十零K

睇下老細個春袋點

大公司就係俾多幾百都要就住就住
我都好後悔當初係間濕鳩大行做成2年先走

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agger

其實d老闆根本就唔care , 走左咪又請過班fg 黎做

咁又係 fg 最多咪俾個十零K

睇下老細個春袋點

大公司就係俾多幾百都要就住就住
我都好後悔當初係間濕鳩大行做成2年先走

大行都還好少少，最慘係大行啲子公司， 所有野都比大行睇實，自己仲要再加啲規矩

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agger

其實d老闆根本就唔care , 走左咪又請過班fg 黎做

咁又係 fg 最多咪俾個十零K

睇下老細個春袋點

大公司就係俾多幾百都要就住就住
我都好後悔當初係間濕鳩大行做成2年先走

大行都還好少少，最慘係大行啲子公司， 所有野都比大行睇實，自己仲要再加啲規矩

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屌公司第二年standard加7%到

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人生已完

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