[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

小器的方丈 2023-6-7 16:21:55 俾啲時間人做野啦
如果個位唔急要人, CV 係唔會日日screen 的
更加唔會咁快約人

小器的方丈 2023-6-7 16:22:12 唔係, 因為佢未拎到approval

小器的方丈 2023-6-7 16:23:08 咁你不如加個 (negotiable) 係後面啦
進取但係唔係過份

小器的方丈 2023-6-7 16:23:21 可以啊

小器的方丈 2023-6-7 16:23:37 depends on 公司有幾怕死同有冇錢架咋喎

Erikson 2023-6-7 16:27:41 我覺得唔駛咁大盆冷水佢都唔應該咁快預告搵到工

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不過佢都需要冷水嘅

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Havertz! 2023-6-7 16:28:06 好奇想知道，如果Line Manager想請，人工同職位都可以再傾情況下 HR Manager仲會考慮咩因素去決定請一個人

望乜鳩 2023-6-7 16:55:58

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Erikson 2023-6-7 17:01:37 好老實，一dd公司

就算搵律師睇，都有唔同級數嘅律師，唔同律師又可能有唔同睇法又或者個睇法未必係咁非黑即白

你個波跌咗啊 2023-6-7 17:02:39 方丈，請教下，如果我7月17返新工，通知期一個月，我黎緊邊日遞信最抵玩？thanks

小器的方丈 2023-6-7 17:12:29 好多架喎, team structure 啦, demographics 啦, succession planning
好多variables

小器的方丈 2023-6-7 17:13:10 你夠信心就得, 但點解唔等埋張contract?
(雖然contract 都唔代表啲乜)

望乜鳩 2023-6-7 17:51:44

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迷途小書蟲 2023-6-7 17:54:35 好唔該

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Erikson 2023-6-7 17:56:22 返5日工嘅話唯有6月16遞，最多試下寫7月16 last employment搏佢唔出聲

你個波跌咗啊 2023-6-7 17:58:17 應該唔得，我係銀行工 thanks

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三戶 2023-6-7 17:58:48

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精神病少女 2023-6-7 18:02:02 好! 咁就把心一橫唔好諗咁多
做住A等B 如果B一出就遞信

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周國慎言 2023-6-7 18:11:28 放病假要扣年假係市面普唔普遍

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_Smurfs 2023-6-7 18:25:22 我公司係

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周國慎言 2023-6-7 18:28:35

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想辭職仲要冇醫療保

九瓣鳶尾 2023-6-7 18:39:27 多謝解答

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呢加同佢傾好咗last day前放晒佢

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蘇狗躝未 2023-6-7 18:41:28

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圓圈加．點 2023-6-7 18:51:21 有醫生紙應該唔可以咁做㗎喎

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oldclock 2023-6-7 19:02:34 啲大公司(eg bank)係咪都一定會有ref check 咁ref letter 係咪冇用咁我依家呢份intern做一個月就走(contract 寫兩個月）係咪冇後果

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