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agger :^(
係啦
jobsdb個d
又要exp
我主要靠呢2個網再加jijis :^(
仲有咩好既搵工網介紹
冇乜exp都唔知寫乜好 :^(
Fg 搵緊工真係唔太識用 :^(
FG都係jobsdb
見到2年經驗或以下既全SEND
有殺錯冇放過啦 :^( :^(
2年經驗都照殺? :^(
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有殺錯冇放過啦 :^( :^(
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我自己心得者
有殺錯冇放過
send左去又唔會蝕底既 :^(
第一份工既人工對之後轉工重唔重要 :^(? :^(
現職薪金對下一份工薪金一定有影響
但眼見都好多case係高薪挖角既
我自己就覺得有OFFER點都做住先唔好揀
騎牛搵馬既道理
除非真係過唔到自己
個offer比市價低幾k :^( :^(
唔同行業唔同公司背景唔同既package等等都有影響
市價呢樣野好主觀
間間公司都有自己一套compensation system
所以真係睇你自己啦
見過唔少人因為一直等結果成年都未有野做
都有見過人係等左好耐然後刷到一份好工起手既
你要諗你自己承唔承受得起一直等既後果
冇乜exp都唔知寫乜好 :^(
Fg 搵緊工真係唔太識用 :^(
FG都係jobsdb
見到2年經驗或以下既全SEND
有殺錯冇放過啦 :^( :^(
2年經驗都照殺? :^(
我自己心得者
有殺錯冇放過
send左去又唔會蝕底既 :^(
寫明2年relevant經驗嗰啲我無send過,因為真係無經驗 :^(
冇乜exp都唔知寫乜好 :^(
Fg 搵緊工真係唔太識用 :^(
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有殺錯冇放過啦 :^( :^(
2年經驗都照殺? :^(
我自己心得者
有殺錯冇放過
send左去又唔會蝕底既 :^(
寫明2年relevant經驗嗰啲我無send過,因為真係無經驗 :^(
係啦
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又要exp
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我鳩send apply左份3年經驗既 佢叫我去in 但我0經驗 :^(
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:^(
好夠薑 :^(
就算係preferrable我都廢事send
最多都係1年
係啦
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我鳩send apply左份3年經驗既 佢叫我去in 但我0經驗 :^(
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2年經驗都照殺? :^(
我鳩send apply左份3年經驗既 佢叫我去in 但我0經驗 :^(
:^(
:^(
已經唔想見,都唔明點解IN普通工都要搞咁多野真係好攰。
我都覺send cv>interview>send cv> interview 無限loop :^(
最沮喪係明明有個post 出左係空缺到,雖然posting date都幾耐之前
佢俾人apply但係又唔出interview 如果唔再請人就close左佢唔好俾假希望人啦 :^( :^(
通常10日前果d我就廢事apply當請左人
睇下咩公司
大公司or機構好多deadline後先screen
如果間大公司不停出同樣既post呢 :^(
有d大公司冇講明deadline
佢地通常係會等收apply幾耐先screen?
有啲會講2/4個禮拜處理 冇就=failed
vtc寫 10個星期 :^(
不停出同樣po可能流失率高長請呢
唔同行業唔同公司背景唔同既package等等都有影響
市價呢樣野好主觀
間間公司都有自己一套compensation system
所以真係睇你自己啦
見過唔少人因為一直等結果成年都未有野做
都有見過人係等左好耐然後刷到一份好工起手既
你要諗你自己承唔承受得起一直等既後果