係咩碰
2022-11-29 07:49:46
諗得咁複雜做乜
1. payment in lieu of notice本身就有employment ordinance 保障
2. 退一步講，就算冇employment ordinance保障，你簽termination agreement，其中一個terms and conditions就係收payment in lieu of notice，已經當作有consideration，佢冇比就視作違約
3. 需要用deed去簽的只限於其中一方無條件給予對方額外權利或免除對方責任(例如waiver)，但你收取payment作為解約條件又點會需要用deed?
4. 再退一步講，就算當作termination agreement冇效，等於原本employment contract仍然未解除，仍受到原合同保障