發現越忠誠嘅人人工就越低

Qgjij 2022-11-2 22:33:42 做咗獵頭之後，發現越忠誠嘅人，人工就越低。有啲人喺一間公司做十幾年三萬幾蚊人工，但係有啲人幾乎差唔多條件同年資，因為有定時轉工而人工大拋離前者嘅情況經常發生。

我呢度都好簡單講下轉工加人工嘅原理，對方公司其實係會根據返你現時嘅薪金去判斷你人工，而多數合理嘅增幅大概是20%-30%嘅increment。

當然我唔係叫你無時無刻都要轉工，但係最理想應該係三年左右轉一份工或者出去試下水溫。

忠誠唔係問題，但係都要識保障自己、定時留意市場環境、或者出去試水溫，睇下其實自己係咩價位再同自己公司傾下計。

以上講嘅未必係完全啱，因為每一個行業都有啲唔同。

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全倉TQQQ 2022-11-2 22:42:00 此回覆已被刪除

檸檬榚 2022-11-2 22:46:13 人情味

:^(

乳細突然頗大 2022-11-2 22:47:24 搵食？

出了pool的毒J 2022-11-2 22:47:35 我都諗緊轉唔轉工好
近排升左lv, 同老細講想有salary review.
點知佢就開始雞蛋挑骨頭

一直都underpay 緊,有d 想走

:^(

躺平了 2022-11-2 22:49:00 每3-4年走一走是常識吧

努力中的人 2022-11-2 22:49:26 的確係，你搵開13K既，唔會知D人一畢業就20K既係咩世界

:^(

冇你咁戇鳩 2022-11-2 22:50:09 Blocked this motherfucker

磨練 2022-11-2 22:52:33

:^(

RSS-RE鄧氏家族 2022-11-2 23:10:21 此回覆已被刪除

レム 2022-11-2 23:16:32 返工睇錢最重要
講心就比人搵柒笨

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丹比利老師 2022-11-2 23:17:00 講得幾啱，尤其係由一個獵頭公司做既人講

:^(

Qgjij 2022-11-2 23:20:10 所以真係要出去試下水溫，拎住個offer同老細salary review嗰時都大啲bargaining power。因為喺老細角度，好多人都覺得自己underpay，但重要嘅係要有證據證明先說服到加人工。

全倉TQQQ 2022-11-2 23:20:31 此回覆已被刪除

你冇老母 2022-11-3 00:35:55 霍建寧人工好撚高喎

美足蘭 2022-11-3 00:59:27 唔俾錢你都留咁俾咁多錢你做咩

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Between 連登可以咁樣賣廣告架咩

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BMI重度肥胖 2022-11-3 01:04:22 真

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如果13k 開頭加20%真係不痛不癢
不過20k 開始每20% 一年差距就幾皮野嫁啦

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不過20-30k 好多香港人夠洗
通常呢個位止步唔想咁多風險

躺平了 2022-11-3 09:08:18 Underpay就要即走

趙靈兒 2022-11-3 09:14:27 1年經驗都係得21k

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地慾黑仔王 2022-11-3 09:42:13 做緊IT, 已經喺同一間做咗公司7年, 唔敢跳出comfort zone
本身個人好內向, 講野1999
都有agent搵過我in下其他公司, 但係都冇offer
搞到依家agent搵我, 我都搵藉口推咗佢唔敢再in
可以點好?

有煙無火 2022-11-3 09:45:27 除非做到只under 老闆既級別
如果唔係忠誠=垃圾

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中國古掌法傳人 2022-11-3 09:45:49 此回覆已被刪除

中醫打手 2022-11-3 09:47:17 此回覆已被刪除

全倉TQQQ 2022-11-3 09:56:24 此回覆已被刪除

Mr.Mean 2022-11-3 09:57:54 做咗獵頭之後，發現越忠誠嘅人，人工就越低。

做咗獵頭之後，發現越多忠誠嘅人，獵頭人工就越低。