［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

精算佬 2022-5-27 18:15:29 如果願意升職後平手走，咁要等半年仲係咪適用？定係HR都係會懷疑candidate做唔住呢個grade所以要走？

timing轉少少，如果搵工過程之中，現公司升咗我，咁同新公司講返反而聽落係一個plus？

院長太田夢莉 2022-5-27 18:19:57 此回覆已被刪除

日日打J身體好 2022-5-27 18:34:05 幻想左做千與千尋
係連登果陣就錢婆婆

:^(

返工果陣就湯婆婆

日日打J身體好 2022-5-27 18:37:18 唔得
除左方丈講既agent first touch之外

agent follow up麻麻地可能你cv比client screen走左，就廢事update你，忙緊sell第二個cand了

我還是一個人 2022-5-27 20:09:10

:^(

Aa“aaaaa 2022-5-27 20:21:12 Hi,方丈，請問如果有一份工，做咗兩個月覺得很不適合，繼而辭職，請問這種做法會否讓公司加我入黑名單?因為在道德上不是太好。或是堅持留一年？

我有些掙扎，覺得這種行為白費了上司因教導我而付出的心力，另一方面，自己真感覺有些少「頂不順」，今天竟然因工作不順而打算去看counseling了，但因為害怕被blacklist(因為是出名的中型公司)，道德及會令到自己在行業「臭朵」，不敢離職。

謝謝，sorry for1999

月薪42萬-送蚛司 2022-5-27 20:34:07 唔啱做咪走囉

:^(

Erikson 2022-5-27 20:47:07 中型公司有咩好驚？

彈鳩狗 2022-5-27 21:00:41 今日call左佢仲話HR Team仲benchmark緊salary range

:^(

唯有等多陣...

Aa“aaaaa 2022-5-27 21:13:53 因為行業有些少窄，因此害怕可能會令自己臭朵，被人認為是不負責任/任意妄為的人

Aa“aaaaa 2022-5-27 21:15:57 補充少少，係類似知識產權行業，人數不太多

Ambiguous 2022-5-27 21:18:30

:^(

日日打J身體好 2022-5-27 21:29:45 似拖緊,你未必係1st choice,或者唔急請人
no news is bad news in recruitment

日日打J身體好 2022-5-27 21:34:45 番工雖然為錢，但去到情緒問題一律建議休息

把口生係人地度，如果上司係心胸狹窄，你做足2年都係會話你嘥佢心機教左你咁耐野，一樣臭朵

健康最緊要

Erikson 2022-5-27 21:55:33 唔會
不過走得就預左無得返轉頭

Erikson 2022-5-27 21:58:32 安排面試嘅pace同出offer嘅pace唔同好平常
不過見完工就應該好好放低，尤其是唔好諗no news is good news

Aa“aaaaa 2022-5-27 22:28:19 Thanks,請問師兄最少返幾耐先可以避免比公司blacklist,是否最少都要一年？

宗哲 2022-5-27 22:33:30 睇完條片有少少想方丈預告先

:^(

如果一入hr條path就入HRBP team 係唔係一個好嘅選擇

:^(

Erikson 2022-5-27 22:49:58 你唔好轉牛角尖啦

Erikson 2022-5-27 22:53:51 唔係
你無HR底點樣去advice line點處理people issue

Aa“aaaaa 2022-5-27 23:05:53 好的，不好意思，今天思維較混亂

月薪42萬-送蚛司 2022-5-27 23:06:27 未學行先學走

:^(

Aa“aaaaa 2022-5-27 23:07:18 都是的，感謝師兄建議

Aa“aaaaa 2022-5-27 23:10:35 都係，唔適合又何必強留，thanks

柚子胡椒豬骨 2022-5-27 23:11:23 影響到生理心理就應該走，呢啲手尾可能好長，睇醫生都唔少錢