今年迫four咩事 加咁多人工叫人返去
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捷維爾
2022-5-24 13:21:58
wfh 好撚爽喎 日日訓到10點
:^(
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tcb
2022-5-24 13:37:05
:^(
Andalou
2022-5-24 14:12:32
Comment big4野無咩問題,但成日鳩up放流料就真係有問題啦,都唔知咩心態黎
:^(
Stereotype
2022-5-24 14:35:30
:^(
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真 同埋有時做撚曬啲wps 無咩野做 就掛機係到打機
海盜船
2022-5-24 14:39:53
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商科Engine仔
2022-5-24 14:51:47
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高追苦主
2022-5-24 15:10:43
所以咪可以有同事覺得待遇, 人工唔好可以Quit 嘅選擇, 呢道唔係政府, 要長做等point , 又冇簽長約, 話唔俾同事走
:^(
私人工作市場都係大家跳黎跳去, 而且公司人工都算透明俾外行人士知道. 大家都可以有選擇權離開.
而唔離開嘅人都有佢嘅理由, 如果你要的話, 你可以話唔離開嘅都係奴隸嘅. 但係人哋覺唔覺得就另一會事. 我唔係要比較其他行業, 但工程/ 律師, 甚至係普通文職工作都有部分人要長期OT
我只係話呢行長時間工作已經好早留落黎嘅文化, 大多數人都知, 收入早已都公開. 如果知道早知係咁, 其實好應該有心理準備, 如果冇衡量過就入行, 其實求職者都有部分責任.
Pacific_Rimjob
2022-5-24 15:19:22
consulting 要個A仔由零開project,對上就係Manager
次次見到大group whatsapp有有新人加入都懷疑間公司除左我之外有冇其他A
:^(
鳩拍蠔周打蜆
2022-5-24 15:19:51
返去咪書啦戇鳩仔
商科Engine仔
2022-5-24 15:21:47
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海盜船
2022-5-24 15:23:02
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tcb
2022-5-24 15:39:01
:^(
海盜船
2022-5-24 15:40:31
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Andalou
2022-5-24 15:40:31
其實真係應該走,走得越多越好,等市場penalise 班大老細,佢得至識驚,尤其是個d神枱級region head成日set埋d 濕鳩goal捽d老闆數
:^(
ミライへ
2022-5-24 15:41:32
唔走只會惡性巡環 咩老細都係咁
叫班神檯自己做啦 佢收得人工都預左啦
:^(
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海盜船
2022-5-24 15:44:25
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tcb
2022-5-24 15:47:03
其實去到partner等級 係點分?
Salary partner
Equity partner
Management partner?
Regional Partner係大既咩level?
tcb
2022-5-24 15:49:08
:^(
商科Engine仔
2022-5-24 15:52:40
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Andalou
2022-5-24 15:56:12
你扮夠big4未
:^(
之前又話second tier/local 同big4無乜分別,而家又串d 2nd tier,你係咪精神分裂
:^(
商科Engine仔
2022-5-24 15:56:55
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tcb
2022-5-24 15:57:40
:^(
Andalou
2022-5-24 15:57:56
真心唔知,淨係知班神枱蛋散成日出mass email 攞彩
:^(
商科Engine仔
2022-5-24 15:58:13
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Nedved
2022-5-24 15:58:38
:^(
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