今年迫four咩事 加咁多人工叫人返去
捷維爾 2022-5-24 13:21:58 wfh 好撚爽喎 日日訓到10點
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tcb 2022-5-24 13:37:05
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Andalou 2022-5-24 14:12:32 Comment big4野無咩問題,但成日鳩up放流料就真係有問題啦,都唔知咩心態黎
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Stereotype 2022-5-24 14:35:30
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真 同埋有時做撚曬啲wps 無咩野做 就掛機係到打機
海盜船 2022-5-24 14:39:53 此回覆已被刪除
商科Engine仔 2022-5-24 14:51:47 此回覆已被刪除
高追苦主 2022-5-24 15:10:43 所以咪可以有同事覺得待遇, 人工唔好可以Quit 嘅選擇, 呢道唔係政府, 要長做等point , 又冇簽長約, 話唔俾同事走
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私人工作市場都係大家跳黎跳去, 而且公司人工都算透明俾外行人士知道. 大家都可以有選擇權離開.
而唔離開嘅人都有佢嘅理由, 如果你要的話, 你可以話唔離開嘅都係奴隸嘅. 但係人哋覺唔覺得就另一會事. 我唔係要比較其他行業, 但工程/ 律師, 甚至係普通文職工作都有部分人要長期OT
我只係話呢行長時間工作已經好早留落黎嘅文化, 大多數人都知, 收入早已都公開. 如果知道早知係咁, 其實好應該有心理準備, 如果冇衡量過就入行, 其實求職者都有部分責任.
Pacific_Rimjob 2022-5-24 15:19:22 consulting 要個A仔由零開project,對上就係Manager

次次見到大group whatsapp有有新人加入都懷疑間公司除左我之外有冇其他A
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鳩拍蠔周打蜆 2022-5-24 15:19:51 返去咪書啦戇鳩仔
商科Engine仔 2022-5-24 15:21:47 此回覆已被刪除
海盜船 2022-5-24 15:23:02 此回覆已被刪除

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tcb 2022-5-24 15:39:01
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海盜船 2022-5-24 15:40:31 此回覆已被刪除
Andalou 2022-5-24 15:40:31 其實真係應該走,走得越多越好,等市場penalise 班大老細,佢得至識驚,尤其是個d神枱級region head成日set埋d 濕鳩goal捽d老闆數
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ミライへ 2022-5-24 15:41:32 唔走只會惡性巡環 咩老細都係咁
叫班神檯自己做啦 佢收得人工都預左啦
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海盜船 2022-5-24 15:44:25 此回覆已被刪除
tcb 2022-5-24 15:47:03 其實去到partner等級 係點分?
Salary partner
Equity partner
Management partner?

Regional Partner係大既咩level?
tcb 2022-5-24 15:49:08
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商科Engine仔 2022-5-24 15:52:40 此回覆已被刪除
Andalou 2022-5-24 15:56:12 你扮夠big4未
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之前又話second tier/local 同big4無乜分別,而家又串d 2nd tier,你係咪精神分裂
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商科Engine仔 2022-5-24 15:56:55 此回覆已被刪除

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tcb 2022-5-24 15:57:40
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Andalou 2022-5-24 15:57:56 真心唔知,淨係知班神枱蛋散成日出mass email 攞彩
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商科Engine仔 2022-5-24 15:58:13 此回覆已被刪除
Nedved 2022-5-24 15:58:38
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