[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
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Fifa14
2022-5-17 20:38:40
A簽左約 先收到另一份 B offer
差成15%
雖然本身都唔會去第2份
:^(
有無可能同A 傾下加多少少
過Probation 加番少少黎都好
Banking Commercial RM
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爆粗媽劇他
2022-5-17 20:39:28
:^(
精算佬
2022-5-17 20:41:28
有,呢啲情況可以拎多過正常increment,兼保留轉工機會
柚子胡椒豬骨
2022-5-17 20:43:01
:^(
精算佬
2022-5-17 20:48:15
係,我就係無人會主動送糖嘅⋯⋯
月薪420k(送中)
2022-5-17 20:51:33
你都傻傻地
:^(
講到好似拎硬咁
:^(
吞拿魚意粉
2022-5-17 20:56:42
唔該曬 有時真係太老實
:^(
日日打J身體好
2022-5-17 20:57:13
有料既人已經食緊糖,或者部署點食糖
仲會上尼典嚟典去既(答左你一次二次三次仲死唔斷氣),都係一直冇糖食,但又想搵方法r下野
同一招人地用得唔代表你都用得,睇下自己咩quali先,你羨慕人地個retention offer,可惜就算人地唔要,唔代表公司就會分舊錢比你,你唔deserve就係唔deserve
方向錯,做乜都係錯,你返去增強下實力先啦
吞拿魚意粉
2022-5-17 20:58:13
Thx 出左offer先算 in果陣直接話份工係一個月膚知期
月薪420k(送中)
2022-5-17 21:03:01
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
好mean但
:^(
半肥瘦企鵝
2022-5-17 21:07:10
咁撚大獲
:^(
我得條chino褲
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日日打J身體好
2022-5-17 21:13:21
買啦,返工恤衫西褲基本野,唔會死錯人
Erikson
2022-5-17 21:33:25
其實可以直接問
唔想問就準備左先
Erikson
2022-5-17 21:37:55
deserve都有程度之分
如果一個people manager只係識睇邊個喊黎entertain先,咁佢都幾失敗
Erikson
2022-5-17 21:39:09
喺呢度真係人人都會變mean
:^(
:^(
:^(
Erikson
2022-5-17 21:40:46
如果傾唔成無左A嘅offer,係咪你接受到嘅結果?
半肥瘦企鵝
2022-5-17 21:45:38
我明天會問。本身預smart casual,因為幾位interviewer都係咁著,無打tie
:^(
人地則師都好少打tie
:^(
Erikson
2022-5-17 21:46:57
有幾大獲?
識唔識得買?
Fifa14
2022-5-17 21:48:48
約都簽左
:^(
單純想問一問🤦🏻♂️
月薪420k(送中)
2022-5-17 21:51:23
你班蛋散又話我mean
斬撚死你哋
:^(
月薪420k(送中)
2022-5-17 21:52:35
:^(
屌g2000大撚把啦 大獲得過返工有鑊氣
:^(
:^(
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Erikson
2022-5-17 21:57:48
so?
Fifa14
2022-5-17 21:59:35
問下有無成功案例
:^(
我都唔係諗住強硬 佢話唔得我就算
單純係有個offer係到 想有d價值
Erikson
2022-5-17 22:02:32
都係同一句,無左A嘅offer係咪你接受到嘅結果
簽左約並唔代表你做任何野公司都唔可以反口
爆粗媽劇他
2022-5-17 22:03:00
:^(
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差成15%
雖然本身都唔會去第2份
有無可能同A 傾下加多少少
過Probation 加番少少黎都好
Banking Commercial RM