[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
小器的方丈 2022-5-17 13:56:57 會, 點會冇, 都唔係uncommon, at all

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小器的方丈 2022-5-17 13:58:09 係得閒飲茶
我都想同你求婚架BB豬, 你俾我說下我老母先
:^(
幾時說到我都唔知
:^(
小器的方丈 2022-5-17 13:58:27 睇左片未~?
精算佬 2022-5-17 13:58:50 thanks 呢個長線角度真係冇諗到,長知識了

但呢啲嘢通常都係暗中進行嘛,定HR都assume所有人都會知道?

如果淨係要公司加人工/比retention而唔升職係咪會低調啲,而容易啲成功?

ps:bb係喊先至會有着數
:^(
:^(
loyalty doesnt pay off
Life-sucks 2022-5-17 13:58:53 睇左
小器的方丈 2022-5-17 13:59:02 咁點解唔問, 你做乜唔做好啲....
英偉達(達達) 2022-5-17 13:59:35 老細比較想升點樣既後生仔多?
肯捱?
小器的方丈 2022-5-17 14:00:27 錯左就一路錯下去, 直到佢話你知出事
結婚前, 囡囡問你有冇搵過PTGF,
say 左no 就一世都係no (to this 囡囡at least)
佢搵到你141 實名賽後報告先諗點解釋
Life-sucks 2022-5-17 14:01:45 可以係ig覆返我嗎
:^(
:^(
petreon to ig
小器的方丈 2022-5-17 14:02:43 如果有人係搏我出retention bonus, 我會努力地唔留哩個人
要加人工出聲, 要升出聲, 要R 乜都有得傾,
但唔係一開始就target retention offer 焗公司

你想女朋友減肥
你會開口叫佢做運動, 會買靚衫俾佢
但唔會一開始就話, 你老味唔減就分手啦 <-- 咁黎焗佢減
小器的方丈 2022-5-17 14:03:48 你好急咁.... 我有正職嘛...
我見你琴晚有ping 我, 我睇左你patreon... 你chur 過我CEO
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:^(
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Life-sucks 2022-5-17 14:05:35 對唔住
:^(
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係有d心急
:^(
小器的方丈 2022-5-17 14:05:51 錯, 唔會喊先有糖食, 因為HR 係會 主動 同line 夾有冇人要獎
如果一路都冇獎啱人/ line 太手緊, HR 會出聲
同埋啲人係真係會走, figures wont lie, 到時就知出事要bug fix

同埋世界冇秘密, 一定會有人知
小器的方丈 2022-5-17 14:06:19 學得快, 可以信得過, 自己搞得掂, 有potential , 話頭醍尾
唐英傑世一 2022-5-17 14:08:14 通常出offer前要比老細approve? 咁老細會根據啲咩? 因為始終個老細都係interview過我
小器的方丈 2022-5-17 14:10:33 https://youtu.be/GSSUZGWfA7E
睇左哩個先~
唐英傑世一 2022-5-17 14:17:03 通常出offer前要比老細approve? 咁老細會根據啲咩? 因為始終個老細都interview過我
小器的方丈 2022-5-17 14:19:39 你睇左片未...
我唔洗見哂所有cand 我都可以批請人
因為有interview evaluation record 的, 人地見左你, 都會有feedback 的
Ki-Jana_Hoever 2022-5-17 14:21:07 想請教如果收到offer 一般有無話可以要求俾幾多日考慮 2-3日合理嗎
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Uakale 2022-5-17 14:24:43 方丈
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,我今年啱啱畢業,最近收到一個banking offer,需要進行reference check。如果我係reference check入面漏報1-2份工作經驗可以嗎?我所有提供嘅資料都係正確無誤

唔該方丈
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狠美味之歌 2022-5-17 14:36:17 想問下second in問既野會唔會同first in唔同?如果唔同,咁佢有機會問咩問題?
第一次in既時候 HR靜係問我關於CV啲野

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小器的方丈 2022-5-17 14:42:53 可以, 但好少3 日以上
小器的方丈 2022-5-17 14:43:11 正常check 唔到
小器的方丈 2022-5-17 14:43:26 你second in 係HR定line?
狠美味之歌 2022-5-17 14:46:35 佢無講