［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

精算佬 2022-5-17 11:12:12 咁係line強行出counteroffer je，正常應該傾好先去process？

日日打J身體好 2022-5-17 11:17:15

首先唔一定係錢and/or職位嘅問題
就算佢係為錢/職位，都要justifiable同埋唔會upset其他人先得
:^(
慘得過做完counter offer比人地都係要請人做double野
:^(
:^(
:^(

你自己講緊個case咪咁
咁係line強行出counteroffer je，正常應該傾好先去process？

我答緊你呢樣

btw what is your original question?
開始唔明啦

日日打J身體好 2022-5-17 11:21:46 https://youtu.be/OySozeQNWKg

睇左未?

Life-sucks 2022-5-17 11:42:55 想知有冇人係過唔到reference check最後由有offer變做冇offer

好驚自己會係咁

:^(

Erikson 2022-5-17 12:51:03 你岩
試用期第二三個月有可能多過7日通知

Erikson 2022-5-17 12:56:35 你留到一個，因為咁激走左兩個，結果係仲衰過唔出counter offer，唔一定方便左
同埋有無budget當然係concern

Erikson 2022-5-17 13:12:49 其實你尋日就應該夾佢confirm係咪今日in

:^(

Erikson 2022-5-17 13:18:23 有，主要係因為check到講大話

唐英傑世一 2022-5-17 13:24:26

:^(

Life-sucks 2022-5-17 13:35:21 我既情況係其中一份工,做左半年到,人termination(同大老細有d爭執)
但為左interview順利離職原因係resignation
做完body check 簽左約, 之後做reference check

好驚因為咁冇左個offer

精算佬 2022-5-17 13:37:01 本來就無問題，吹吓水je

日日打J身體好 2022-5-17 13:42:16 當左成個部門得佢一個咁

:^(

counter offer留人成功率本來就低
錢is not everything，比得太遲都係無用

Erikson 2022-5-17 13:43:36 咁嘅情況，check到就梗係唔請
重點唔係termination，而係你話係resignation

貝多芬 2022-5-17 13:46:47

:^(

Life-sucks 2022-5-17 13:48:30 我知錯了宜家做緊野既呢間公司就為左洗底,其他公司都係好黎好去,得一間唔係
點知會查三代

岩先先睇完方丈條片都唔知自唔自爆好

:^(

小器的方丈 2022-5-17 13:49:50 話哂我都係無棍巴黎....
有時講野唔好太man 好啲

:^(

Erikson 2022-5-17 13:50:09 你要諗嘅係咪點樣比d岩嘅野checker睇

小器的方丈 2022-5-17 13:51:45 比counter offer 少左 workload 哩一點我唔完全同意
因為encourage a culture that 人人用走黎同公司negotiate 唔一定係好事
BB 喊, 俾部ipad 佢玩, 佢收聲, 世界清淨少workload, 但唔等於少左actual cost/ long term cost

精算佬 2022-5-17 13:52:58 探討吓嘛，了解吓公司角度有咩會考慮，增加出招嘅勝算

Erikson 2022-5-17 13:53:27 你依家自爆已經太遲，亦幫唔到件事

小器的方丈 2022-5-17 13:54:40 見個course短, 都會問下係咪
所以用途唔太大
有冇諗下d cert/ dip/ 考下野

小器的方丈 2022-5-17 13:55:14 https://youtu.be/OySozeQNWKg

小器的方丈 2022-5-17 13:55:37 打返去問+ 打定輸數~

Life-sucks 2022-5-17 13:55:58 方丈方便既話係ig答下我

:^(

小器的方丈 2022-5-17 13:56:27 係, line 出的話, HR有可能唔會認數, 所以多數都係傾出黎既野
正常functioning 既HR 唔會俾哩啲事發生