[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
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Erikson
2022-1-20 18:57:18
講真18-18.5k佢都應該收貨
只係佢個profile開19同開18,吸引力差唔遠
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Erikson
2022-1-20 19:01:52
睇你用咩角度睇
計個job就唔太值
不過要keep到有個人做野洗少少錢買起佢career path都不失為一個方法
Erikson
2022-1-20 19:04:27
份糧唔夠洗仲痛苦喎
:^(
Cutie
2022-1-20 19:14:22
就算佢夠budget 佢見你current 咁低都會壓你價
顧咕固
2022-1-20 19:52:26
:^(
史迪拿
2022-1-20 20:36:41
想問吓2nd interview 完 諗住send thank you letter 係咪應該send去第一次比interview confirmation letter嗰個?因為佢署名係team finance 唔係HR send的。同埋想問問內容使唔使寫到好specific話對邊樣有興趣咁啊?thanks!!
牛熊齊格弗烈多
2022-1-20 20:45:09
:^(
Erikson
2022-1-20 20:45:58
依d唔係雞蛋挑骨頭喎
只係你唔知做左對你有咩好處
Erikson
2022-1-20 20:49:56
直接send比interviewer
可以寫對邊樣有興趣
史迪拿
2022-1-20 20:55:39
我搵唔到個interview即係老細個email 咁send去公司個email? Thank you🙇🏼♀️🙇🏼♀️
Erikson
2022-1-20 20:58:11
1. 之前無問到者,唔駛ff太多
2. 唔知幾時出,你點知係咪真係會等得到bonus?bonus個數係咪夠cover short notice嘅錢?
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你痴撚線㗎
2022-1-20 21:25:43
方丈
:^(
做咗宜家間公司半年多少少
啱啱收到個新offer 係升半個title 加多30%
但我其實想留喺宜家間公司多啲 但又想人工高啲
請問可以點同上司講 會佢聽得舒服啲再幫下我
:^(
股壇菲比斯
2022-1-20 21:46:22
此回覆已被刪除
小器的方丈
2022-1-20 21:49:30
Part time 意義不大
你不如試20 啦
小器的方丈
2022-1-20 21:50:21
少少啦
因為用錢買佢唔走姐
做野個量又唔多得去邊
小器的方丈
2022-1-20 21:50:36
咁又唔可以排除武漢肺炎嘅影響嘅
小器的方丈
2022-1-20 21:51:23
俾啲時間等吓喎,而家拍緊面試你以為衰咗但其實唔係嘅signal
小器的方丈
2022-1-20 21:51:53
20(Nego)
平手都走
小器的方丈
2022-1-20 21:52:11
:^(
小器的方丈
2022-1-20 21:52:43
一年出多一萬蚊就買到有個正正常常穩穩定定嘅大學生坐喺度做嘢,仲要有大公司實習經驗,算係咁
小器的方丈
2022-1-20 21:53:47
最主要係其實正常招聘程序都會要問上司拎錢,佢批准請呢個人,升幅太大上司一定會問,咁如果佢同其他人差唔多,但係其他人升幅只係10%,咁點解要為咗佢而俾人問多幾嘢
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小器的方丈
2022-1-20 21:54:18
咁呢個唔似雞蛋裏挑骨頭喎,尤其係如果你個位有好多要同人合作嘅位,融入唔到團隊都已經係問題
小器的方丈
2022-1-20 21:54:47
係邊個見你,第一次in你有冇俾感謝信
MTHFK
2022-1-20 21:55:04
thanks 方丈
:^(
:^(
小器的方丈
2022-1-20 21:55:33
1. 講明未有定論
2. 可以啊
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只係佢個profile開19同開18,吸引力差唔遠