[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
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Erikson
2022-1-18 17:25:28
唔係
睇全年總數
總數一樣嘅話無雙糧對員工更有利
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Erikson
2022-1-18 17:38:05
法例無規定incomplete month要點計,合理同埋同一貫做法一致就得
除calendar days係比較常見嘅做法,但唔代表其他計法係錯
老細話我有精神病
2022-1-18 17:46:18
好的thx,ching
:^(
因為係fg小薯喱方面嘅野唔太熟,驚比西老細呃。
毋忘初衷
2022-1-18 19:26:47
明白 死忍都係因為公司係行業有名氣
不過人工真係太差
毋忘初衷
2022-1-18 19:28:08
多謝方丈
定係我expect Salary都係唔好寫咁高
但係如果轉工當升職寫19係咪都算誇張
If say apply marketing executive
月薪390k(送中師)
2022-1-18 21:14:20
問過啦 死都唔肯落
:^(
賤公司
:^(
月薪390k(送中師)
2022-1-18 21:16:13
呃你份cv
cv俾agent又冇乜所謂
:^(
Erikson
2022-1-18 21:18:38
咁佢都一早表明左賤公司嘅身份
:^(
:^(
:^(
月薪390k(送中師)
2022-1-18 21:18:55
自問
:^(
:^(
我做咁耐mkt/client-facing role都唔敢話自己presentation skill好
月薪390k(送中師)
2022-1-18 21:19:54
條友又要答案又唔肯自己搵
:^(
:^(
:^(
:^(
月薪390k(送中師)
2022-1-18 21:20:50
所以而家要跳船
:^(
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大胃王3000
2022-1-18 21:52:51
我覺得係睇你interview表現
你說服到人你值呢個價,而人地係有呢個budget就會出俾你
建議你諗下自己呢份工既achievements係咩,有咩可以apply返係嚟緊個role
仲有你預左開19就可能要用D時間慢慢搵
搵唔搵到都係要睇自己造化同際遇
記住唔好睇低自己
加油
珍珠檸茶
2022-1-18 22:28:29
Hello方丈 想問一下今年先grad 而家in grad job係咪多數都唔會有offer? D公司係咪一般唔會等個candidate 5個月後先返工(非management trainee)
小器的方丈
2022-1-18 22:58:18
如果乜都有, 你咪俾佢, 又唔係啲咩highly confidential top secret
小器的方丈
2022-1-18 22:58:43
有空間俾你主動, 有冇諗過都係一個plus
小器的方丈
2022-1-18 22:59:44
所以要走要轉工catch up 啊, 2 年乜名氣都沾好哂了
小器的方丈
2022-1-18 23:00:22
你可以寫19(nego)
佢壓你先退, 唔洗太擔心
冇人叫你CV 放埋current
小器的方丈
2022-1-18 23:00:35
email 呢~
小器的方丈
2022-1-18 23:01:15
我都賣左咁多年自己, 都唔係好自覺presentation skill good good
:^(
:^(
:^(
小器的方丈
2022-1-18 23:02:12
但係好多公司會壓佢就梗
最簡單係17.5-18.5 收貨, 下次再轉再Catch up
小器的方丈
2022-1-18 23:02:31
睇programme, 有啲headcount 係可以等的
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珍珠檸茶
2022-1-18 23:07:59
好既, 唔該方丈
唔係我
2022-1-19 00:06:35
:^(
富野牛油貴
2022-1-19 01:11:48
明白
:^(
我咁問主要因為之前試過好幾次好啲Agent 打嚟問兩句,就問你拎CV同人工,但之後又冇下文。所以唔知佢地係咪拎D資料整 salary report
:^(
Erikson
2022-1-19 07:12:22
個client對你無興趣咪無下文
agent d salary report又唔會賣錢,佢無動機去花時間呃你個data
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