由見工到簽offer 有咩野會特徵令你覺得份工有伏
想你所想 2021-10-12 19:47:41 試過見完工仲未落巴士就打黎話請,後黎上網再搵,發現個job ad近大半年隔一排就出一次
:^(


點先可以唔中伏啊
:^(

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Matt_Leung 2021-10-12 19:52:21 你background夠勁咪冇人fake到你
春泥 2021-10-12 20:31:45 一份工上年十一月走,到依家仲請緊同一個位
,閪中之霸
點會話你知 2021-10-12 20:43:16 上到公司一望已經有個大概
由office裝修有無心思
幾多個人坐定係度
幾多人係埋頭苦幹,幾多係吹水釣緊魚

甚至份jd係咪樣版倒模
淨係hr in/department head in/老闆直接in
約佢時間易唔易 (working hour only?)
好多野判斷到既
想你所想 2021-10-12 21:30:55 份工點西法 成年都請唔到人
:^(
想你所想 2021-10-12 21:33:14
:^(
Eggroll 2021-10-12 21:41:17 6日
食得未啊 2021-10-12 21:43:48 痴線
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布谷鳥咕咕 2021-10-12 21:47:43 上到去發現間公司個名同出job ad個名唔一樣
一百呎毫宅 2021-10-12 21:53:51
:^(
(苦笑) 2021-10-12 21:57:01 咁可能係趕住要人 未必係伏既
:^(

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春泥 2021-10-12 21:57:53 機場空運公司cs ,啲同事閪、地點閪、工時長、人工低

話返5日,原來星期六要返,閒時報返上午半日,屌佢老母,閒日最少七點半走,放半日做撚到夜晚十點,有閪假放,ot 得四草一個鐘,足鐘先有
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燃狗小菜 2021-10-12 22:01:01 長probate淨係得公營機構、院校、政府工同大ngo先會咁

普通工黎講
就算做到management 級好多都只需要3個月notice

簡單黎講即係你果份伏工
奶茶黃 2021-10-12 22:05:12 Notice period 兩個月真係伏到爆
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Powerbroker 2021-10-12 22:20:45 痴線 六個月咁長
:^(
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咪鬼做
@風林火山 2021-10-12 22:26:01 Notice period 2個月我本來覺得伏,但宜家做落又無乜野
奶茶黃 2021-10-12 22:29:35 如果之後想轉工
個伏感覺就會出曬嚟
因為我試過 未quit嗰陣時interview
同人哋講話兩個月之後先OK...
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販毒好搵D 2021-10-12 22:35:03 即日話想請你嗰啲
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販毒好搵D 2021-10-12 22:35:58 仲有試用期內resign 要一個月通知嗰啲
:^(
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@風林火山 2021-10-12 23:43:53 所以...只可以先辭職再揾工...
燃狗小菜 2021-10-12 23:48:19 通常會做一個月加補一個月錢

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楠木灯 2021-10-12 23:57:05 見工見到啲同事做到嘆晒氣
9見完份工第二日就問你聽日返唔返到工
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@風林火山 2021-10-13 01:01:53 唔係掛,返工定比錢
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廢青我最大 2021-10-13 01:03:09 Ching 想問下hr in/department head in/同老闆直接in有咩分別? 試過有幾次都係老闆直接in
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點會話你知 2021-10-13 01:22:21 淨HR
in既過程你淨係接觸到HR, 埋牙做既野了解唔到
而咁都肯請你
一係佢是但請到個似人樣既就算, 係入面正正常常跟規矩做野
一係就入面爆緊大獲急住要條友執屎
總之都唔方好事

in完department head 先再in HR,
咁你見department head果round就應該聽哂請你返去為乜
佢唔講你都應該要問
你亦都可以睇到佢有無料到
通常佢點頭先會比HR處理, 呢D起碼雙方有了解同match要求先請
無咁伏

老闆直接in
首先就即係個老闆得閒易話圍,
通常公司氣氛都再融洽D,無咩規矩, 細公司/start up風格
再睇個老闆有無份落手做, 有既你可以當佢department head
無既話,呢D公司會鐘意培育人,
但要小心呢D老闆本身有無計劃同遠見,
跟到好老闆但係公司搵唔到錢都係會收皮

當然凡事都有例外,
但你去得Interview,
佢比你接觸得更多人去了解間公司,
同對面派愈多人花愈多時間去了解你既話
就點都比淨係派個HR有誠意得多