[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
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小器的方丈
2021-10-17 23:02:06
你完programme 會有internal offer
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小器的方丈
2021-10-17 23:02:57
無
https://youtu.be/vWbilELKwcI
小器的方丈
2021-10-17 23:04:01
點解一定要夠三個月
你又冇其他offer, why not
小器的方丈
2021-10-17 23:04:18
R 下啦自已
小器的方丈
2021-10-17 23:04:37
https://youtu.be/nA6fKRNJw24
小器的方丈
2021-10-17 23:05:02
新朋友啦梗係
見下姐, 乜野commitment 都冇
將軍澳大利亞
2021-10-17 23:15:38
:^(
四驅兄弟
2021-10-17 23:47:15
:^(
想要太空船
2021-10-18 00:01:11
hello 方丈
:^(
想問下見工填from嘅時候 HR已經問我攞個人資料去影印 好似好急咁 同埋呢個唔係應該請左簽約嘅時候先做嘅咩
:^(
但係見完工叫我等電話 話大約一星期
想問下會唔會係伏
:^(
:^(
thank you
:^(
:^(
Halo567
2021-10-18 01:22:21
方丈你好,想問下做大公司同細公司對第日搵工係咪差好遠?本身做左好多年大公司,最近有細公司offer,Package 都唔錯。但就驚會整花cv,之後難搵工
Halo567
2021-10-18 01:36:40
Sor 岩岩睇到上面有個差唔多既問題。
:^(
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墮天花花NicoRin
2021-10-18 01:43:58
純純發洩一下,返過幾份工,頭果兩日上一手同事(都係2至3日後就last day)都係叫我執o-chart,包括自已team同埋經常聯絡既部門.而且d文件又唔講擺變/進度如何,灰爆之餘又唔知點算.
見倒有同事一入職,張枱有齊聯絡方法,日常工作流程等貓紙,又羨慕又嫉妒.
喂呀唔好咁啦
2021-10-18 01:44:18
:^(
Erikson
2021-10-18 08:23:14
working environment同team culture要入到去先知
除非新公司個朵都臭左,否則唔應該因為驚人事關係而唔轉工
依個係應該克服而唔係逃避嘅問題
反而要人short notice又唔比錢就有d cheap
Erikson
2021-10-18 08:25:33
睇份約啦
一般有無分別又如何,實際你要幾多通知期都係跟份約
Erikson
2021-10-18 08:26:47
手勢唔好
但唔代表係伏
Erikson
2021-10-18 08:27:53
細mnc出唔出名?
Erikson
2021-10-18 08:28:39
唔好ff太多
叉燒炒雞蛋
2021-10-18 08:34:56
:^(
哥是Dick
2021-10-18 08:43:58
:^(
Halo567
2021-10-18 08:52:39
:^(
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牙災
2021-10-18 09:52:39
想問下,如果上星期一交咗份written test(要做好多個tasks的)
:^(
但到今日都未有任何reply,寫email follow up會唔會好chur?因為連面試個stage都未到
:^(
唔該晒方丈
Erikson
2021-10-18 11:45:10
咁唔駛擔心
細公司影響cv主要係驚佢無制度做壞手勢同埋做嘅野規模太細
咁大group入面嘅細bu,就唔太擔心嘅
叉燒炒雞蛋
2021-10-18 13:29:49
:^(
7_仔
2021-10-18 13:48:48
:^(
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