［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
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俾份岩我既工我
2021-10-15 01:59:10
:^(
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俾份岩我既工我
2021-10-15 02:10:44
:^(
polarbearjolly
2021-10-15 07:09:33
:^(
高級貓奴
2021-10-15 07:52:50
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Sonaldo
2021-10-15 08:23:19
:^(
足球先生
2021-10-15 09:11:35
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西菲利小丸子
2021-10-15 09:28:56
:^(
Erikson
2021-10-15 10:12:37
你個問題再轉工都唔代表解決到，甚至可能仲嚴重左
anyway, 因為依兩個原因轉工都幾奢侈
富田菜々風
2021-10-15 10:14:33
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Erikson
2021-10-15 10:17:51
同grade嘅contract terms係點先？
講左咁耐，你個concern都係你自己估，並無客觀事實支持
Erikson
2021-10-15 10:35:33
佢放到幾時？
一日半日就用佢返工日子黎預last day同新工約commencement date
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語癌治療師
2021-10-15 11:09:37
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好仔不當差
2021-10-15 11:18:19
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倉鼠寶人
2021-10-15 11:49:29
想問如果interviewer 上個禮拜話expect今個星期會有feedback，我係咪應該下星期一先send follow up email俾佢地？
其實我心底都打定輸數，不過問下又無死咁解
:^(
netscapr
2021-10-15 12:01:18
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奶茶咖啡鴛鴦
2021-10-15 12:49:55
我做NGO
上司更年期上身
文件上做錯小小野
就恐嚇同事話要出warning letter
我想問假設真係收左warning letter
對搵工搵返NGO 有冇影響
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感謝方丈
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午餐肉丁
2021-10-15 14:10:04
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高級貓奴
2021-10-15 14:39:07
[member]我都覺呀，雖然我未有offer，但係interview機會都幾多[/member]
小器的方丈
2021-10-15 14:40:26
其實performance bonus 正常係全公司同一條formula (但金額唔同)
如果係renew contract, 就要看有冇double pay + db
如果係on top 出信加dp clause 就OK
pay mix-wise, 係guarantee 部份多左, 都冇蝕
本身performance bonus 都係可升可跌架喇
唔俾dp 都可以俾$1 bonus
小器的方丈
2021-10-15 14:40:39
唔會影響, 但唔會有用
小器的方丈
2021-10-15 14:41:00
冇用的, 除非你CV 真係冇野好寫
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小器的方丈
2021-10-15 14:42:31
你當人地唔會理你咁send 啦
又冇cost
梗係要寫date of availability
小器的方丈
2021-10-15 14:43:38
唔會心息的~ 由佢send 啦
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小器的方丈
2021-10-15 14:44:14
唔洗原因
personal reason 都已經係原因
小器的方丈
2021-10-15 14:44:48
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我唔大... 但都有少少難走
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