做咗幾年HR，負責面試請人，互相分享。

懶孩子 2021-12-28 17:02:54

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besonb 2021-12-28 17:41:32 理論上應該無問題，但每間公司confirm請人流程都唔同，所以都係正常。

besonb 2021-12-28 17:43:20 都唔一定要貼嘅，但當然如果約你之前同你講咗要帶相片，最好要帶啦～

ZZaavvdrhjewfghn 2021-12-28 17:56:36 此回覆已被刪除

龔固 2021-12-29 00:00:18 想請教一下，
返緊呢間公司每月既例假係8日，公司係跟勞工假

想問下一月份公司會唔會比勞工假期我放？咁就8+1 9日Day off 。

qawsedrftgyh 2021-12-29 14:22:52

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besonb 2021-12-29 15:49:49 Recruitment負責做留人／Exit Interview都正常嘅，咁有啲公司係Payroll負責Exit Interview因為會講埋Final Payment啲Items

MPF唔太難理解嘅，都係跟MPFA個法例，至於HRIS，間間公司用嘅System都會唔同，所以如果宜家間公司有嘅，可以嘗試睇下點運作。

覺得你可以Apply啲All Around Role

besonb 2021-12-29 15:50:51 好少喺employment contract到註明人工幾時Review一次，公司Handbook可能會。

besonb 2021-12-29 15:54:37 Hello~

Hmmm你大約做咗幾多份Full Time？每份都係1年2個月？

Jump唔Jumpy都會好睇你係邊個行業，其實都係講緊Supply同Demand～

如果你已經轉個好幾次，其實同Jumpy無咩關係

besonb 2021-12-29 15:56:35 會唔會喺公司無咩發揮機會？

從來對人嘅工作都係吃力同會好灰

try best

besonb 2021-12-29 15:59:44 當然一定有喇～ Jan 1, 2022 法定假日

例假(休息日) 8日 + Jan 1 2022 1日 = 9日

如果僱主要求僱員在法定假日工作，須作出以下的安排：
Take a look Page 2
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

besonb 2021-12-29 16:02:47 Hmmm可以直接講工作內容同預計發展唔太理想～

所以都想快啲轉搵環境

龔固 2021-12-29 16:46:24 試用期內都有？

besonb 2021-12-29 16:50:49 可以係無薪如果喺試用期內，但一定要放。

因為係法例

龔固 2021-12-29 17:00:19 Thanks

祖斯夫韋洛克 2021-12-29 20:20:43 想請教一下，如果一個人有野被公司查緊，但其實冇證冇據，未有result。而呢個人即時resign,賠錢即走，唔係比人terminate contract,係咪都唔會影響到退休金？
唔該晒

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WFH專員 2021-12-29 20:40:18 Resign 仲有退休金？

祖斯夫韋洛克 2021-12-29 20:43:23 當提早退休得唔得

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唔熟雇傭條例

兔兔愛寶寶 2021-12-29 23:08:50 唔得吖

besonb 2021-12-30 00:05:31 如果簡單啲講，你可以睇返如果自己辭職，退休金係點安排。

你係講緊ORSO定MPF？定係你公司有其他退休金俾你？

龔固 2021-12-30 23:50:05 你好，
12月28岩岩入職 12月31號編左我放假
想問下12月31號同公司講Resign 係唔係1/1就已經唔洗番工？

__土__星 2021-12-31 01:11:32 如果hra有written test 多數考咩？

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龔固 2021-12-31 13:16:50 份合約上寫：試用期的第一個月內，雙方須給予對方1天預先通知或代通知金

想問下28/12入職，可唔可以1/1返到公司講唔做，即時走可唔可以？

日日做返工狗 2021-12-31 13:39:32 年頭會唔會多啲工揾

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布谷鳥咕咕 2022-1-1 14:35:42

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