做咗幾年HR，負責面試請人，互相分享。

besonb 2021-11-14 02:20:49 hmmm for long run

seem Startup better

如果將來想MNC TA related

besonb 2021-11-14 02:22:11 hmmm

其實唔係太嚴重

3個月好短時間

建議會落喺CV度🤞

狗狗親善大使 2021-11-14 11:25:19

:^(

besonb 2021-11-14 14:03:06 宜家依份同上一份人工有冇唔同

大道飄搖 2021-11-14 14:13:28 升職加人工，如果個數唔滿意，應該叫高佢，等hr自己調。定係叫個合理數好？

同埋一般來講，叫加30-35%合唔合理？

狗狗親善大使 2021-11-14 19:16:36

:^(

besonb 2021-11-15 00:37:52 如果你自己心目中有個數，當然直接同HR／上司溝通，睇下有無得Adjust～～

升職加30-35%都make sense～～

當然要睇返你本身人工幾多啦～

besonb 2021-11-15 00:38:27 咁其實可以Keep 20％呀～

狗狗親善大使 2021-11-15 01:50:46 好的唔該曬你～～

meloncello 2021-11-29 20:32:32

:^(

besonb 2021-11-30 16:23:05 應該好大機會，問得你攞，可能要做Proof Check

Good luck ar!

meloncello 2021-11-30 16:31:38

:^(

吹bb個b 2021-11-30 16:39:21 hi想請教下
返左新工一星期，開初個post係話做sales要跑數
家下轉左唔洗我跑數，咁自然就無左comm，同HR傾加返人工正唔正常？因為當初accept offer係base on每個月都有佣金

利申：之前都係做開sales，底加佣，人工一定高過宜家個月薪

天胸G誠 2021-11-30 16:52:56 Hr 叫我等多陣等左三個星期

:^(

自私之人 2021-11-30 16:57:14

:^(

遙遠的星 2021-11-30 16:57:46

:^(

besonb 2021-11-30 17:27:39 Congrats!!!!

All the best with the brand new start!

besonb 2021-11-30 17:31:16 Hmmm，咁個調動係公司安排？

建議同HR溝通返關於人工方面呀～

besonb 2021-11-30 17:32:00 依啲情況係你自己set 個Deadline俾自己呀～

唔可以無了期去等，甚至唔覆你㗎嘛～

besonb 2021-11-30 17:32:34 咁知唔知道走嘅原因係咩？

或者公司宜家係唔係發生緊咩事？

besonb 2021-11-30 17:33:01 應該唔會呀～

你講緊短即係幾耐？

遙遠的星 2021-11-30 17:33:35

:^(

besonb 2021-11-30 17:51:19 都唔會太擔心，當然Interiew可能會俾對方問到個Intern Period係大概3-4星期？

堀宣行 2021-11-30 17:57:15 你咪痴線la

:^(

besonb 2021-11-30 17:59:02 why 痴線?