做咗幾年HR，負責面試請人，互相分享。
上一頁
第 20 頁
下一頁
三絲伊面變炒河
2021-10-7 01:59:40
其實人品你地會唔會睇
Ads
想你所想
2021-10-7 16:39:01
:^(
何2完
2021-10-8 10:09:06
想問可以揾到幾多
:^(
:^(
:^(
:^(
ianndior2
2021-10-8 10:38:38
此回覆已被刪除
besonb
2021-10-8 16:36:53
相信係遞交完成
besonb
2021-10-8 16:37:29
我諗都會考慮，請一個人都會了解個Candidate性格特質～
besonb
2021-10-8 16:38:53
咁要諗下點解想轉行？
同埋人工未必睇短線，如果轉左係你鍾意，你會做得好，咁有機會人工追返？
besonb
2021-10-8 16:39:33
如果Fresh Graduate，相信都有 13-16K la~
besonb
2021-10-8 16:40:59
自己可以嘗試去判斷，等大約2星期都應該Make Ssense
你可以Interview問下大約等幾耐，或者想依個人可以幾時返到工？
1802
2021-10-8 21:27:18
:^(
波波球球
2021-10-8 22:04:07
係咪點都唔好簽咗約先reject offer
:^(
accept offer到簽約有無話通常隔幾幾耐（定其實佢開offer個刻已經會prep好contract）
Ads
besonb
2021-10-9 11:28:37
如果Internal Transfer唔駛Cover Letter？
公司有system俾同事內部申請？
有無過流程係點？
besonb
2021-10-9 11:46:30
當然可以嘅話Reject offer感覺上好過Accept Offer之後先Reject。
accept offer到簽約時間好睇每間公司個準備流程呀，有啲公司會安排返工第一日先簽呀～
波波球球
2021-10-9 14:30:46
因為會拎新offer同宜家公司傾下
所以諗緊accept咗先 但之後再reject又好似好衰
:^(
shadowoftheday
2021-10-9 17:10:08
大公司請fresh grad會唔會真係睇cover letter
:^(
besonb
2021-10-9 17:15:44
咁你本身係想留喺宜家間公司？
但要小心衡量拎個Offer同宜家公司傾。。。唔好俾人感覺係威脅呀
besonb
2021-10-9 17:39:55
Hmmm都會睇返間公司嘅Application Requirement有無需要提供Cover letter。。
Hmm如果真係大公司（MNC個啲），相信真係會睇。
波波球球
2021-10-9 18:13:31
宜家公司前景好啲
同好肯定留係呢間公司係仲有好多已知嘅機會 (同事都話我個心係想留 我都覺係...)
原本講咗1月有得升 不過未知加幾多 所以應該唔會當威脅掛
:^(
只係想accept定留條後路
:^(
besonb
2021-10-9 18:57:29
Ok!
Good Luck ar!
三絲伊面變炒河
2021-10-9 18:58:24
如果hr 唔出工作證明，應該點證明有工作？
dontwantuknow
2021-10-9 20:54:51
同預期爭一k 企硬叫價會唔會好博？你地係簡定左個人再試下有無得壓 定睇下邊個肯低就簡果個
:^(
大公司既話
Ads
馬斯卡雷德
2021-10-9 20:56:57
屌你老母
厲害了我的歌
2021-10-9 21:34:10
依家 IT fresh grad 係咪有2萬以上
波波球球
2021-10-10 00:18:44
但宜家係同第二個老世傾，似係another interview，都頭痕
:^(
人工budget應該係每個部門一舊，家下我in同公司另一個部門
:^(
besonb
2021-10-10 00:53:24
因為工作證明唔係一定要出
你可以用糧單或者僱傭合約都係一個證明～
上一頁
第 20 頁
下一頁