做咗幾年HR，負責面試請人，互相分享。

besonb 2021-9-9 23:32:46 咁係你主動想轉FT，定公司？

當然喇，如果過咗你底線，不如繼續做住Part Time先？

besonb 2021-9-10 00:10:24 可以參考下：

1。依個職位係新Headcount 定Replacement？
2。可以分享公司文化？
3。工作內容上，有無啲咩地方我要留意？
4。對於依個職位，你哋期望想請一個咩條件嘅Candidate？

仲有好多呀哈哈

besonb 2021-9-10 00:11:09 真係寫密切關係？

或者可能要申報利益關係呀

利物浦清泉 2021-9-10 20:41:00

:^(

besonb 2021-9-10 23:58:00 請問S&B Team係？

佛系出家人 2021-9-12 00:50:43 問多一條問題

:^(

cover letter應該點寫，你哋expect要寫啲咩

Blablablaa 2021-9-12 09:50:02

:^(

Erikson 2021-9-12 10:48:01 問題係點解要請一個搵緊17k嘅人做grade 2而唔請搵緊20k嘅人

追夢天涯 2021-9-12 11:14:23

:^(

想跳高D 2021-9-12 19:43:12 冗員集中地

:^(

想你所想 2021-9-12 21:09:16

:^(

besonb 2021-9-12 22:20:20 如果真係要寫Cover Letter，主要都係分幾個段落。

1）講返你申請個職位好有興趣。

2）可以share2-3個你能力特質同埋點apply喺過往工作，個結果係點？

3）最後都係客套說話，隨時聯絡我，多謝考慮。

希望幫到手

besonb 2021-9-12 22:27:50 如果係直屬上司寫，係唔係用公司信都無所謂呀～信封唔重要呀。

你上司都有機會辭職／退休呀，最緊要佢願意寫俾你，有聯絡方法就ok。

besonb 2021-9-12 22:29:21 都唔會嘅，如果係伏嘅，email都可以伏。

最緊要傾好咗啲Terms未？

besonb 2021-9-12 22:30:15 哈哈每個部門都有。

舊時有啲公司真係keep住啲socalled冗員，公司有咩事，可以行動～～

besonb 2021-9-12 22:33:04 其實真係好睇每個人preference，老套啲講，各有各好同唔好～

MNC相信政策同benefits會好啲～其他唔係覺得好有唔同

如果已經做咗幾年野同hr有關，都未必由低做起呀～當然要睇你之前做相關HR嘅工作係講緊邊方面HR？

追夢天涯 2021-9-13 06:40:54 傾好

:^(

但我驚佢隨時收番offer

:^(

besonb 2021-9-13 06:55:36 morning!

hmmm, 咁有冇約幾時Interview?

追夢天涯 2021-9-13 07:11:32 morning !

:^(

西菲利小丸子 2021-9-13 10:21:29 一係你問下佢會唔會email出埋？
正常都係電話口頭offer再email b&w出返

靈光一現 2021-9-13 10:43:18 1st in line mgr, 好快又2nd in埋 HR, HR 又問埋我expected 同bottom line , 而個post 又話急要人

但2nd in 到而家第3日, 都未有offer, 係咪皮已收

:^(

besonb 2021-9-13 10:48:02 Sorry Sorry I mean 已經約咗幾時簽約？

追夢天涯 2021-9-13 10:49:01 有約電話
但冇email出

:^(

besonb 2021-9-13 11:08:49 最緊要有約幾時簽約, 同埋叫你帶齊啲文件？

追夢天涯 2021-9-13 11:09:48 有講

:^(