[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
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郭嘉駿大婆
2021-9-5 01:23:53
今日佢打電話黎講返工時間
問佢請病假啲嘢
佢話 寫就咁寫 只係防止啲人亂請病假
係咪唔應該信佢
:^(
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歸去來辭
2021-9-5 01:26:30
有份工簽左約,但人工唔係好滿意,請問直情可以點樣再傾加人工?
:^(
80後巴打(收成期)
2021-9-5 01:27:31
此回覆已被刪除
淋病奶共送中迅速
2021-9-5 01:34:02
呢個真
做討厭的事 見到銀行户口的數字完全冇開心的感覺 只係會覺得好厭惡
為啲數字而迫自己好辛苦 最尾好快想辭工
:^(
淋病奶共送中迅速
2021-9-5 01:41:13
你咩行的ba先
:^(
:^(
ba有好多種囉想講
:^(
淋病奶共送中迅速
2021-9-5 01:43:11
睇下本身佢係咪underpaid嘅
:^(
佢叫價咁叉高 exp又唔多
如果我係hr即刻將佢cv丟落垃圾桶
:^(
淋病奶共送中迅速
2021-9-5 01:45:16
比較technical層面的master通常都要有2-3年相關工作經驗先俾你報
:^(
淋病奶共送中迅速
2021-9-5 01:46:38
問佢probation後有冇salary review
:^(
呢個問題真係週經黎
:^(
致一直堅持的人
2021-9-5 01:49:48
:^(
郭嘉駿大婆
2021-9-5 02:25:13
此回覆已被刪除
顧咕固
2021-9-5 02:27:36
:^(
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竹網銀魚
2021-9-5 03:45:51
此回覆已被刪除
Erikson
2021-9-5 09:16:20
簽左授權書比舊公司答
你覺得被侵犯,可以唔簽授權書比新公司,新公司自然會作出相應考慮
Erikson
2021-9-5 09:37:05
平時個cand叫個好大嘅increment你做hr都唔會就咁比佢過啦
請/升hr都係果把尺,不過唔會有個line manager走出黎話幾貴都要比
anyway,隨住人工越黎越高,就會加得越黎越慢
Erikson
2021-9-5 09:39:09
唔信
到時佢跟合約所寫扣左錢,你去告佢?
Erikson
2021-9-5 09:41:58
唔加你係咪會唔做先?
你依個位先去傾一定會搞到好肉酸
Erikson
2021-9-5 09:47:59
唔係
一樣會問general見工問題
比例上係會問工作野多d
Erikson
2021-9-5 09:48:43
糧單,稅表
小東子
2021-9-5 12:23:37
:^(
歸去來辭
2021-9-5 12:48:49
咁又係,唉,7左,冇左3千一個月😔
Erikson
2021-9-5 13:12:18
你試完唔岩返轉頭一黎浪費左時間,二黎人地會懷疑你有幾想做番marketing,其實係差過你依家直接搵marketing
而且個人工唔會benchmark你做it嘅人工
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追風箏的野孩子
2021-9-5 13:33:52
方丈你好
最近跟個上司俾人迫走左,而家換左新上司,新上司似係會請返自己人返來幫佢,唔會留我地呢班舊人
請問如果俾人炒左後,再搵工係唔係真係會難好多?
小器的方丈
2021-9-5 14:54:56
邊有人睇媽媽生架, 梗係我手下啲囡囡, 嫩口得多
:^(
:^(
小器的方丈
2021-9-5 14:55:21
BA master 前, 搵其他course/ cert 讀左先
小器的方丈
2021-9-5 14:56:09
就係咁junior, 負責請人既HR 都唔敢開咁高, 怕俾HRM 問
:^(
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問佢請病假啲嘢
佢話 寫就咁寫 只係防止啲人亂請病假
係咪唔應該信佢