［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

Erikson 2021-9-14 11:50:39 4日年假計返value大概係1.3%
即係你覺得加18.7%制唔制得過

Sonaldo 2021-9-14 11:51:39 課啊課啊

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散水餅幫襯手足店

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令你爽翻死 2021-9-14 11:52:10 其實私人工都有唔會炒人嘅公司

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Sonaldo 2021-9-14 11:52:10 巴打點計的

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Sonaldo 2021-9-14 11:53:00 咪就係紅企

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d人全部係入面等死

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Erikson 2021-9-14 11:59:21 可能自己瞓醒唔想請

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Rubbish巴打 2021-9-14 11:59:33 人工係月薪
AL 可以當年薪pkg 計

固倫公主 2021-9-14 12:02:02 我就係比紅企公司炒左。。。

Sonaldo 2021-9-14 12:10:01 巴打衰咩？

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屌鳩d領導定係講光復香港

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Sonaldo 2021-9-14 12:12:31 我係計每月咁除30

:^(

計返一日幾錢
計完都係多過嘅

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小器的方丈 2021-9-14 12:47:37 當你人工一個月30000

30000*12/365 *4日

VS 新人工30000 - 前人工25000 (*1.2 = 30000)

Sire0312 2021-9-14 13:39:37 想問一下

:^(

員工問公司拎reference letter/ employment record
公司係咪可以唔比的?

Hopeeee 2021-9-14 13:47:22 做學校同做私人公司有咩分別？

Erikson 2021-9-14 13:58:33 假設你依家月薪係x
新工月薪即係1.2x
4日年假嘅價值=1.2x * 12/365 *4
再將個價值除番開12個月

其實都係大約數，同埋你想放多d假定係要多d錢唔會反映到係年假嘅價值
anyway，4日AL唔應該係一個overriding concern

百香果醬 2021-9-14 14:06:30 多謝方丈指教！

:^(

百香果醬 2021-9-14 14:07:14 好的﹐依家最緊要睇吓當事人仲有無行動力去辭

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Rubbish巴打 2021-9-14 14:21:06 係

荃蒼tqqq 2021-9-14 14:35:16

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YuiSuMoa 2021-9-14 15:00:24

:^(

YuiSuMoa 2021-9-14 15:01:27

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固倫公主 2021-9-14 15:14:36 無講任何野，工作表現同身體問題。

固倫公主 2021-9-14 15:17:08 宜家我都繼續搵FT，之前政府出offer 比我，不過個人工得13k ，加上做緊私人所以放棄左，宜家就一無所有。PT 工作經驗係政府公務員唔計的，份GF340 講明要「全職工作經驗」。

固倫公主 2021-9-14 15:20:53 加油，但我發覺自己好無用，連試用期都過唔到。

固倫公主 2021-9-14 15:42:13 政府其實都介意，不過政府全部都要跟程序，同埋政府會buy 返勞工處判傷結果同符合法例。

根據《殘疾歧視條例》第3條，如某項作爲是2 個或2個以上原因而作出的，而其中一個原因是某人的殘疾（不論該原因是否作出該作為的主要原因或一個重要原因），則就《殘疾歧視條例》的宗旨而言，該作爲即視爲是為殘疾的原因而作出的。

Sonaldo 2021-9-14 15:46:26 下

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你係perm？
我冇見過炒人
d阿婆阿叔係入面成日扮工+成日SL都冇嘢