[方丈]HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答
小豆町 2021-9-8 11:51:56 方丈你好 祝工作順利
:^(


有咩建議俾FG
:^(
即係我
利申:我hea咗一年 而家先搵工
:^(


求職平台應該點揀
係咪linkedin> jobsdb 等等求職網 >勞工處

我見到有啲工冇寫人工
應唔應該apply
佢會點樣出價?

我仲未太清楚自己想點
:^(
點算好
極度迷惘中
:^(
:^(
:^(

Ads

Erikson 2021-9-8 12:01:06 求安穩本身就無對錯
只係你無得又要安穩又要人工加得快
又或者安穩左一排,到你唔駛安穩就即刻追得番個人工
Erikson 2021-9-8 12:21:37 黑仔無得好講
收拾心情向前看啦
Erikson 2021-9-8 12:23:06 咁你有無比足通知期?
HkArcadeCustom 2021-9-8 12:25:53 未正式遞 諗住9月中遞信
:^(
圓緣完 2021-9-8 12:26:36 你好啊方丈,想問吓如果想internal transfer去公司其他team(翻緊大公司),job level同依家嘅應該一樣,咁expected salary可以叫高過current幾多%左右?
Erikson 2021-9-8 12:27:03 你hea左一年先工,仲係度揀求職平台嫌人地無寫人工
apply左先啦,人地肯請你你先有得揀
Erikson 2021-9-8 12:47:28 你到時比足通知期,出糧計到last day果日
巴爾幹 2021-9-8 13:09:25 我都係做legal operation 但唔係HR
又係收到呢間野嘅salary guide
:^(
:^(

好好奇究竟係呢行啲人普遍overpaid定點

但我覺得個range太大其實無咩參考價值 同一個rank可以爭15000
點都好 唔好降職
:^(
WurstBurst 2021-9-8 13:12:42 啲人成日話啲salary guide打八折先啱
HiByeFriend 2021-9-8 13:23:34 Hello 方丈
:^(

琴日final in完一間唔係好大興趣嘅one-man band in-house marketing,佢今日就出offer叫我考慮下,位冇升,價多15%
但仲有兩間比較有興趣嘅in完冇耐等緊消息,之前聽HR口吻個offer同上面果間差唔多
以你角度睇,好唔好等多陣先
:^(
:^(

Ads

兒聞家國 2021-9-8 13:35:53 HR 職責其實包唔包答已離職同事見新工時啲 reference check?
淋病奶共送中迅速 2021-9-8 13:53:14
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
mean
你搞到人喊就唔好啦
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
:^(
淋病奶共送中迅速 2021-9-8 13:54:34 睇左片未
:^(
:^(
淋病奶共送中迅速 2021-9-8 13:57:35 hr executive有45k
:^(
:^(
:^(

hr咁高人工個個仆住去做啦cls
:^(
:^(
:^(


垃圾agency
巴爾幹 2021-9-8 13:59:48 我記得之前問過方丈
佢話呢啲report一向都準, 只係你唔知嗰個人嘅background
:^(
可能人地拎45k嘅HR exec係senior 有好多年經驗呢
小器的方丈 2021-9-8 14:04:53 係架, 出黎做耐啲會化~
小器的方丈 2021-9-8 14:05:09 政府, 公家, 預左架喎~~
小器的方丈 2021-9-8 14:05:22 唔係, 佢都未必炒你...
小器的方丈 2021-9-8 14:05:37 咁即係你俾左信仲要做多一個星期
小器的方丈 2021-9-8 14:31:16 https://www.youtube.com/channel/UCsuOIiA1CcsbWrO3j0kIhew/playlists

第一個建議係去看channel 看看先

linkedin>= jobsdb 等等求職網 >勞工處

//我見到有啲工冇寫人工, 應唔應該apply//
yes

//佢會點樣出價?//
Fg 價

https://youtu.be/PAXWstxv8VE

Ads

小器的方丈 2021-9-8 14:31:57 同rank 未必有得加俾你
小器的方丈 2021-9-8 14:32:40 有時可以唔只
min in range vs max in range 都唔只20%..
小器的方丈 2021-9-8 14:59:55 接左等都得架~
小器的方丈 2021-9-8 15:00:38 包, 不過唔包做得快