Ads
做ward聽講係苦差
3a 加上係ward 應該好易入
想做住先又無更好既路數可以當騎住牛先
唔好做ward呀
入左去做好難走返出嚟
除左落手救人
乜撚都係你做
入面workload 好大？
Ha d post咁多，係咪入面人員流失好大？
當然
我相信ward clerk或者clinical嘅流失率係比其他department嘅多
clinical有冇5天工作？
準備去in clinical既ea2, 聽過人講呢個department好難升職
如果咁好彩有offer都唔知做唔做好
有既 好似 5日半多囉
所有dept 都難升 甚至叫冇得升
Ads
做ward聽講係苦差
3a 加上係ward 應該好易入
想做住先又無更好既路數可以當騎住牛先
唔好做ward呀
入左去做好難走返出嚟
除左落手救人
乜撚都係你做
入面workload 好大？
Ha d post咁多，係咪入面人員流失好大？
當然
我相信ward clerk或者clinical嘅流失率係比其他department嘅多
clinical有冇5天工作？
準備去in clinical既ea2, 聽過人講呢個department好難升職
如果咁好彩有offer都唔知做唔做好
有既 好似 5日半多囉
所有dept 都難升 甚至叫冇得升
味一路搵一路做
Ward steward 岩中年女人做多d，
後生仔唔好做，入左去分分鐘一日走人，無謂啦，
基本上成個Ward除左掂patient同執垃圾之外都係你做，
點貨收貨擺貨，整文件，聽電話，整排板，叫人換光管都係你做
Ads
有冇90後做ward clerk..你地係點頂到
未做ward clerk前都見到好惡做
真唔係講笑 做左幾日已經想走
1. 本身寫明返shift. 返去同我講永遠返P更(12-8 or 1-9)
原本個文員一直返早更,個經理為左就佢叫我永遠返P
2.個WM同我講,頭3日返早,跟老文員學野,之後就返p
HI !, 3日之內教識全部野先算啦, 仲要有1日個文員放假
即係得2日時間上手, 我就同個wm講推遲, 點知佢拒絕
頭3日我連內聯都冇, 點樣學入面既software
真係自己1個人既時候, 我完全企左係到.. 根本你乜都冇教過
3.學完汁個排板, 最難係幫病人book覆診, 醫生d字又寫得西,又簡寫,
根本唔知book邊個部門, 問完護士, 又比佢小, 好多時候護士寫紙仔叫book車 ,改餐, book運輸工人, 全部英文簡寫, 新入職邊個識睇呀
4.不得不提聽電話文化, 大部份電話都係搵護士, 佢地就係唔聽, 一定要你聽完 再叫佢地聽 , 我收緊水車 ,派緊藥都要行返個位聽電話, 真係on9 , 去緊廁所幫你聽埋好冇!?
5.做過媽媽既護士特別對你好,錫住你黎教, 相返90後既護士就玩歧視,
係個病房入面首要工作都係救人,對得耐醫生護士,做左短時間已經覺得自己身份地位極卑微 不受尊重, 特別係對住同自己差唔多年紀既護士,成日唸點解自己人生咁失敗
6.病房文員呢個位根本可有可無, 手頭上做既所有野, 其實全部護士都識做, 只係佢地想唔想去做, 用寫張紙仔比我既時間 , 其實佢地去電腦已經可以做完成個step, 所以佢地心態最多當你係部機器, 加上我呢個p更文員聽聞對上1個已經走左3個月,佢地已經習慣冇p更文員既存在, 自己可以take返所有野, 根本為左玩你
7.最後，ward clerk 用EAIIIA rank 根本under pay, 雖然中學學歷就做到
但一來ward clerk對比其他EA3a 工作量係最大, 而且又屬於前線
成日話流失率好大, 班管理層試下用clerkIII 同EA II rank 來請人, 比你出氣又點話.
已經唔係我想唔想做好呢份工
而係有冇心請人 有冇心教人 同尊重人
已quit 過返人既生活
clinical有冇5天工作？
準備去in clinical既ea2, 聽過人講呢個department好難升職
如果咁好彩有offer都唔知做唔做好