腦細叫我以後唔好番仲扣起我4月糧話要我賠一個月通知金

神行步 2021-5-8 12:07:05 係長知識
https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap57!zh-Hant-HK

三狗唔識柒 2021-5-8 12:07:13 //未有履行勞資審裁處判令//

死因係判完都唔理

我舊公司最尾嗰期試過上庭十幾轉
老闆最後到死左埋都未坐過

習以為常 2021-5-8 12:07:18 樓主平時點做野，咩工作態度真係唔知。
但依家個老細個做法擺明係理虧。

:^(

還有戲唱嗎 2021-5-8 12:07:41 搞大佢啦屌

奮進人 2021-5-8 12:08:05 此回覆已被刪除

謀事在人成事在天 2021-5-8 12:08:08 5月6日你請咩假呀？
事假嘅話佢應該可以唔批，當你曠工

警告信會唔會唔係錯日期
而係day back 做你，話你之前做錯嘢？
你話有問題，咁啲有啲咩問題，唔知內容好難講喎？

下次唔好咁衝動
做嘢前諗清楚
唔好將自己放喺啲咁蝕底嘅位喇

錦衣衞 2021-5-8 12:08:09 一般長工都有Notice period。但你即走佢都吹你唔脹

搬龜頭砸石頭 2021-5-8 12:09:26 點睇到係心虛？點睇都係頂唔順樓主工作態度，而且行事無交帶，兼因為同老闆嘈完發老脾就咁走左去

:^(

所以先企硬要佢賠，佢意思係樓主肯認錯就或者唔洗賠咁解？

奮進人 2021-5-8 12:10:03 此回覆已被刪除

奮進人 2021-5-8 12:10:50 此回覆已被刪除

神行步 2021-5-8 12:11:04 按《僱傭條例》的規定，僱主如證明根據下列五項理由中的任何一項而解僱僱員或更改僱傭合約條款，即屬具有正當理由：

僱員的行為；

僱員在工作方面所需的能力或資格；

裁員或其他真正的業務運作需要；

法例的規定；或

其他實質理由。

如之前你表現差收warning letter 僱主一蚊都唔駛賠

另外如佢證明到係你即日resign 你就賠緊

允行大戰陳老師 2021-5-8 12:11:47 講句我唔做啦就係辭職
咁年中 send 咁多 email 又交信為咩

:^(

B記 2021-5-8 12:11:50 今日5月8號
佢仲未出4月糧俾你
呢度佢輸硬
你話唔做
事假你whatsapp有留記錄
你講明想返埋個月佢唔俾你返
遞信佢唔接要你唔好返去
咁樣係佢唔需要你做埋呢個月
呢種情況你係無需要賠1個月代通知金

奮進人 2021-5-8 12:12:00 此回覆已被刪除

三狗唔識柒 2021-5-8 12:13:03 僱主出過 post?

樓主邊個 post 有提過警告信？

講多錯多呀

咩菇咩菇Fire 2021-5-8 12:13:04 咁gg la，contract都無...

神行步 2021-5-8 12:13:08 正解好明顯樓主公作表現差到無朋友

錦衣衞 2021-5-8 12:13:18 又好似幾合理喎

:^(

咁我就俾一個月notice然後日日去公司上下網

:^(

允行大戰陳老師 2021-5-8 12:13:29 死都唔和解咪得

kkyuya 2021-5-8 12:13:57 衝動
下次袋咗人工先

允行大戰陳老師 2021-5-8 12:14:24 學到嘢

:^(

當冬夜漸暖 2021-5-8 12:15:03 點即日無返工呀請半日假老細話ok喎
即日劈炮使撚請假咩

眼盲定咩呀老細講到出口叫佢唔使返嚟

仲有，咁就可以扣4月糧？

唔使同我拗對錯，因為你係僱主嘅話扣人糧就點都係錯撚咗

完

奮進人 2021-5-8 12:15:26 此回覆已被刪除

錦衣衞 2021-5-8 12:15:38 我都係咁諗，
每日去office上吓網睇吓youtube，
仲要有人工收

:^(

我係車狗 2021-5-8 12:15:44 當你唔係當事人又拖左好耐筆錢又大既時候
又番緊新工真係唔想再拖落去

:^(