[方丈]HR萬事屋,面試搵工,轉行R 野,你問我答
小器的方丈 2020-12-3 12:42:32 可以做返multimedia / design~?

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小器的方丈 2020-12-3 12:43:00 CALL 啦
小器的方丈 2020-12-3 12:43:34 好啊, 正常要等6-7 日, 我都要返工, 睇CV 條隊有少少長
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小器的方丈 2020-12-3 12:44:02 十分之還好, 90% 唔相關, 你可以吹到有少少關, 但唔會太有用
小器的方丈 2020-12-3 12:44:42 咁你想要啲咩實啲既advice~~? 可以拍啊, 但我都想知多啲user requirement~
小器的方丈 2020-12-3 12:45:36 可能係細firm 先咁姐, HR 都未必有
見左先無妨, 但唔好只找哩份
小器的方丈 2020-12-3 12:46:37 即係resign 就冇, 佢一定拎最廣義黎講, 你要拎埋就1/1 先quit
小器的方丈 2020-12-3 12:47:23 接左先再搵, 唔好stay in comfort zone
時間係事業線, 夾出黎的
要見個陣唔舒服都得啦
小器的方丈 2020-12-3 12:48:39 無人工出? 唔明, 佢用咩理由扣錢?

6 月17 同你今個月返既工冇關係

你quit 定佢炒你? 你仲係咪試用期? 有冇放過公眾假期
只是錯覺 2020-12-3 13:05:10 我quit
已過試用期
有薪公眾假期 有放
無請過病假 年假 等等

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只是錯覺 2020-12-3 13:06:23 打錯 是 係無請過病假 無薪假 無野扣

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只是錯覺 2020-12-3 13:08:42 我意思係 老細無無賴 如果唔係有勞工法例 佢佢咋咋帝唔出糧比人 佢平時搵人做完野(工程呀寫system呀)都唔找尾數架 搵野彈之後唔找數
一年幾十單官司
小器的方丈 2020-12-3 13:31:13 用17/6 - 30/11 黎按比例計, 佢都唔會so 左架,
你serve 哂notice?
只是錯覺 2020-12-3 13:33:41 yes
11月9日遞 做到 12月8日 年假5.75日 要錢

我唔理,我要根足勞工法例 3蚊都要同佢計。
盛樂 2020-12-3 13:59:13 我唔係話條片虛呀 方丈唔好誤會 係我個人覺得虛 而且我都未做夠兩個月 公司已經keep住請左1-2 個 黎緊仲會有多1-3個 所以驚有比較會過唔到
實際上我未諗到 所以我先會虛同怕 或者一啲skills based啲 我知double check可以幫手 會唔會有更多?
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黑仔女王 2020-12-3 14:01:29
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ZhBest21 2020-12-3 14:34:23 方丈係咪嫌我個問題太鳩唔理我
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Lomohai 2020-12-3 15:19:23 Big4 audit 狗 send 左3個月cv, 平均一日send 5份都係得一次interview機會,開始有d懷疑人生
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stirrer 2020-12-3 15:23:02 方丈
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我上一份工resign左 岩岩onboard左新工
其實人工同工時都ok 但公司culture同exposure既關係仲有keep住搵緊新工
想問問應唔應該起interview果陣提到自己岩岩onboard, 定扮岩岩resign完take緊break好啲?
我自己暫時傾向會提已經返緊新工 再比一個合適既原因解釋點解咁快又搵新工 因為而家人工同上一份工有一定差距 到時叫價都會有優勢啲
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包面妹妹 2020-12-3 15:27:10
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Lomohai 2020-12-3 15:32:23 我e 既manager, 做到好灰,好想冇offer都裸辭
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幽默感勉強唔黎 2020-12-3 15:43:54
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雙葉幼稚園 2020-12-3 16:07:08
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淋病奶共送中迅速 2020-12-3 21:31:42
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淋病奶共送中迅速 2020-12-3 21:32:10 第一段片
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