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日系会社は別に怖いものではないと思うわ。
やはりある会社の文化と雰囲気によって違う。
一般的にはメールで連絡することが多いし、
会話しても仕事的な会話なので、いつも同じパータンで話すことが多いので、
会話力は知らないうちに落ちていくことも珍しくないと思う。
特にアクセントとイントネーションも段々変になってしまう :^(
日系会社は別に怖いものではないと思うわ。
やはりある会社の文化と雰囲気によって違う。
一般的にはメールで連絡することが多いし、
会話しても仕事的な会話なので、いつも同じパータンで話すことが多いので、
会話力は知らないうちに落ちていくことも珍しくないと思う。
特にアクセントとイントネーションも段々変になってしまう :^(
怖いものは言語的なものではなくて文化的なものだと。。。。サービス残念など :^( :^(
日系会社は別に怖いものではないと思うわ。
やはりある会社の文化と雰囲気によって違う。
一般的にはメールで連絡することが多いし、
会話しても仕事的な会話なので、いつも同じパータンで話すことが多いので、
会話力は知らないうちに落ちていくことも珍しくないと思う。
特にアクセントとイントネーションも段々変になってしまう :^(
怖いものは言語的なものではなくて文化的なものだと。。。。サービス残念など :^( :^(
サービス残業?
私働いた日系会社は3社もあり、
この中、1社は残業したくても早く帰りなさいと言われたよ :^(
他の2社は残業がほんの少しあったが、
仕事が急がなかったら、定時で帰っても問題なし。
だから、会社の文化と雰囲気によって違うと言った。
日系会社は別に怖いものではないと思うわ。
やはりある会社の文化と雰囲気によって違う。
一般的にはメールで連絡することが多いし、
会話しても仕事的な会話なので、いつも同じパータンで話すことが多いので、
会話力は知らないうちに落ちていくことも珍しくないと思う。
特にアクセントとイントネーションも段々変になってしまう :^(
怖いものは言語的なものではなくて文化的なものだと。。。。サービス残念など :^( :^(
サービス残業?
私働いた日系会社は3社もあり、
この中、1社は残業したくても早く帰りなさいと言われたよ :^(
他の2社は残業がほんの少しあったが、
仕事が急がなかったら、定時で帰っても問題なし。
だから、会社の文化と雰囲気によって違うと言った。
香港の日系会社で働くからじゃない?日本で働くならまた別の話だと思うけど
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日系会社は別に怖いものではないと思うわ。
やはりある会社の文化と雰囲気によって違う。
一般的にはメールで連絡することが多いし、
会話しても仕事的な会話なので、いつも同じパータンで話すことが多いので、
会話力は知らないうちに落ちていくことも珍しくないと思う。
特にアクセントとイントネーションも段々変になってしまう :^(
怖いものは言語的なものではなくて文化的なものだと。。。。サービス残念など :^( :^(
サービス残業?
私働いた日系会社は3社もあり、
この中、1社は残業したくても早く帰りなさいと言われたよ :^(
他の2社は残業がほんの少しあったが、
仕事が急がなかったら、定時で帰っても問題なし。
だから、会社の文化と雰囲気によって違うと言った。
香港の日系会社で働くからじゃない?日本で働くならまた別の話だと思うけど
まあ〜たまに香港時間5時に日本本社へ連絡して、
本社のスタッフもすでに退社したこともありますね :^(
じゃたぶん君の会社が緩いだな :^(
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香港大学で日本語を勉強する人 いるかな :^( :^(
香港大学の日本語の授業は難しいですか