［方丈］HR萬事屋，面試搵工，法例疑難，你問我答

小器的方丈 2020-7-16 10:39:08

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唔走

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小器的方丈 2020-7-16 10:39:33 頂到pressure 就梗係~

小器的方丈 2020-7-16 10:40:24 唔怕負, 係到放下~
做阿頭都係要考牌

小器的方丈 2020-7-16 10:41:30 所以我地見啲做到野既同事負住走, 我地都會屌鬼, 哩啲阿頭浪漫我地時間

小器的方丈 2020-7-16 10:42:36 儲係一回事, 唔走住都係, 但該R 的, 一個都不能少

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小器的方丈 2020-7-16 10:44:34 即係佢用MPF off-set 你遣散費
公司應該出全數, 再由公司向你MPF 拎返
但係佢地就扣左個啲, 等公司收到MPF 啲錢先俾返你
唔係咁岩規矩的

小器的方丈 2020-7-16 10:44:56 可以, 冇人知就冇後果.

簫塞於豐乳中 2020-7-16 10:46:34

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小器的方丈 2020-7-16 10:48:26 MNC 就係再大啲, 同埋好多到都有分公司, 有分regional/global/ HQ 咁
但外資就只係可能單單2-3 個國家, 同埋resources 都冇咁勁

小器的方丈 2020-7-16 10:49:18 https://youtu.be/oSNJzyg4PKU

冇事的, 你係反口嘛, 被屌都係抵的

小器的方丈 2020-7-16 10:50:03 唔洗講有工, 講話有offer 可能好啲

每次轉工都係賭黎架啦,哩個risk 就係成本

小器的方丈 2020-7-16 11:02:04 1. interview長短只indicate 到佢幾多口水, 但係太短 >15 分鐘就唔得居多了
2. 問哩啲好多時都係standard , 冇哩啲info , 做candidate comparison 個陣會俾上司問到口啞姐
3. 中意哩份都要keep searching others 啊, 未有工, 未過 proba都唔好停啊~

小器的方丈 2020-7-16 11:03:57 大約一個月內
記得唔好坐等~ keep 住搵啊

天然水 2020-7-16 11:05:00 自僱左一年想搵番工點解釋好？

小器的方丈 2020-7-16 11:06:38 唔怪, 做落左change your mind 姐, probation review 個陣問佢啦

你地set 左objective 未? set 個陣問都得

好多HR 長OT 的

我好憎OT, 我自己都有時去到8 點, 講緊我係最大嗰個, 我冇壓力要扮工/唔怕CEO 覺得我懶/ 我可以控制work pace

小器的方丈 2020-7-16 11:08:51 我又冇諗到咁多, 佢點解唔幫我fight 既原因可以有一千個, 懶都已經可以

睇結果就算, 佢做唔到, 我就搵個做到既, 唔好阻阿姐我搵食

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小器的方丈 2020-7-16 11:09:38 人工幾多? 正常人工?
R 下title 做HRA (Temp) 啦
你冇其他都要take

小器的方丈 2020-7-16 11:11:56 係哩啲位, 我多數recommend 打直球
email 問佢覺得你做成點, 想review 返個performance
佢一答你好, 就食住上, 之前話試一個月ok 就得, 我新title 係咪可以改做XX manager, 有冇package 改變?

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天倪 2020-7-16 11:24:00 你咁講完我定左d啦
多謝你呀放丈

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千兩百事 2020-7-16 11:24:10 人工係12k 如果r title變做HRA反而好似令我之後嘅叫價仲低左？

小器的方丈 2020-7-16 11:39:15 找定啲你達到左既quantitative / qualitative clues
最好print 返出黎傾, 諗定development plan 同埋direction

小器的方丈 2020-7-16 11:41:40 唔一定夠野allocate 俾intern 係好多到都有既問題, 唔係單一的

你不如問定佢地, 做完之後有冇file 可以visit 下咁, 同埋可能自己propose 下

比如見到啲filing box file label 好殘好肉酸, 你可以print 過一set new one replace 哩啲咁上下task 都得, 順手看下啲file

小器的方丈 2020-7-16 11:42:14 麻麻地, 回頭草有幾多係可以修成正果?

小器的方丈 2020-7-16 11:42:34 你個年做左啲咩~?

小器的方丈 2020-7-16 11:42:58 唔洗客氣~ 加油啊~

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