［方丈］HR萬事屋，面試搵工，法例疑難，你問我答

小器的方丈 2020-7-7 13:09:10 有冇take D short HR course~

小器的方丈 2020-7-7 13:09:30 上次見左邊個?

小器的方丈 2020-7-7 13:10:17 唔會啊, 俾你參考下
https://youtu.be/24KCv5fYPxo

https://youtu.be/T8rSGnLiQxM

小器的方丈 2020-7-7 13:10:30 三大19 soc sci

小器的方丈 2020-7-7 13:11:02 你個offer 係幾多, 目標係點~?

我識條春 2020-7-7 13:20:00 想問如果去招聘日，有冇話着full suit好啲定係就咁裇衫打呔都得

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光屁屁怪獸 2020-7-7 13:34:37

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求其啦都有人改 2020-7-7 14:03:22 13K, 試用期-500 (small and medium sized company)
正常5天工作, 不過星期六有機會都需要, 因為網店, 收工都有機會需要處理公事 (似乎冇補水)
佢講嘅待遇有Bank holiday, MPF, year end commission (睇翻sales)
冇講有冇AL
目標係 15K, 有年假或弹性時間

宋子傑 2020-7-7 14:10:18

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安全性問題 2020-7-7 14:18:39

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吞拿魚意粉 2020-7-7 14:44:13

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韓燒白飯控 2020-7-7 15:24:57 方丈

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啱啱有份工hr打黎問我好多之前intern野同埋返工日子expected salary嗰啲
最後話review完再聯絡返我
係咪代表收得皮

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利申fg

小器的方丈 2020-7-7 15:35:01 junior HR 都仲係好多filing / clerical task 架....

但全HR 一定會有多啲with reason/ with need 既悶task, 而少啲做左都唔知點解要做既Task

係, 細公司多數mix HR & admin

小器的方丈 2020-7-7 15:37:15 梗係screen 左先in, 個個都in, 唔洗收工了~
你有冇睇過我啲interview 片?
https://youtu.be/zz6coaAAgN4

https://youtu.be/qopXgK-EYgA

小器的方丈 2020-7-7 15:37:51 如果你未入行, 都可以的, 唔洗直接叫你sell 就得, 都係工一份~

小器的方丈 2020-7-7 15:38:19 裇衫打呔得啦, 太熱了

小器的方丈 2020-7-7 15:38:47 祝你好運~ 祝你順利~

小器的方丈 2020-7-7 15:43:09 一定有AL, 最少7 日, 法例黎.
你有冇其他工係手? 我估咁細公司, 都kind of non-negotiable.
佢其他個啲都係大路野, OT 冇claim 都係正路

你可以R 下過probation 14, 同佢講返
多謝佢個機會, 你都想加入, 但係自己再考慮過, 都係覺得12.5 太低, 希望可以調整到14

如果佢話唔得, 就問問how about after probation 14

15 就冇咩可能了, 14 都有機會冇左offer, 因為你係accept 左再反口, 而唔係accept 前R

小器的方丈 2020-7-7 15:43:39 depends on 你而家哩份係咪under/ overpaid

小器的方丈 2020-7-7 15:44:21 唔好諗咁多, keep 住撒網啦~

安全性問題 2020-7-7 15:46:00

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連登蝦餃仔 2020-7-7 15:46:37

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小器的方丈 2020-7-7 16:00:31 其實你係哩到講個數, 我會看到, 有時有網友見到都會一齊答~

安全性問題 2020-7-7 16:01:27

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小器的方丈 2020-7-7 16:01:51 我大手腳慣, 我覺得14-15 for FG 都ok
佢12.5 係harsh d 既, R 要take risk, 佢想試就做~