[方丈]HR萬事屋,法例疑難,搵工面試,你問我答
上一頁
第 26 頁
下一頁
負離子直毛
2020-2-20 22:42:14
此回覆已被刪除
Ads
栗悟飯龜波功
2020-2-20 22:43:09
:^(
M.Reus_11
2020-2-20 22:53:26
此回覆已被刪除
我中意波波
2020-2-20 22:58:12
你好方丈
返緊工嘅 想轉工 呢排見工收到offer 大公司嚟 但未簽約 個邊HR仲未搞掂reference check 通知要等幾耐先check完?
我應唔應該簽好約先交resign letter? 但我依家公司要兩個月通知 如果等到簽約 又怕趕唔切返新公司工 但又怕未簽約就走會好唔secure 依家個市咁差
請指教!
冇名用吖
2020-2-20 23:11:53
:^(
從前有隻蝦
2020-2-21 01:00:39
:^(
怕凍既雪人
2020-2-21 01:06:33
Hi方丈 我之前問過問題了 要再麻煩你一次🙌🏻
我三大fg grad做緊大公司外資contract 15K corp comm
想知
1. 正常人做corp comm 30歲個陣去唔去到40K?
屋企窮所以我比較緊張錢
:^(
2. public relations 定corp comm前景較好?
3. 我依家人工算唔算低?
Many thanks
:^(
全職廢青
2020-2-21 03:23:47
方丈你好
想問hr傾續約人工 係咪通常攞budget都預多左少少錢做buffer黎傾人工
我宜家份工傾續約
同時外面有公司比offer我 我用呢樣野黎同宜家公司deal續約offer會唔會比人感覺好差咁 定其實時有發生
M.Reus_11
2020-2-21 08:31:32
此回覆已被刪除
M.Reus_11
2020-2-21 09:04:10
此回覆已被刪除
你老母呢
2020-2-21 12:05:56
:^(
Ads
幾分之幾.
2020-2-21 13:39:25
之前12-1月apply過兩間公司大型既graduate program
一間叫我填form之後,就不了了之。
一間直情不聞不問。
兩間期間都有約人interview
想問我應唔應該再apply多次,或者幾時apply多次好啲?
同埋唔明點解會冇interview,因為我有一年係大公司既經驗(但唔太相關),另外又有三個月大公司既經驗(相關),但GPA低(second low)
幾分之幾.
2020-2-21 13:41:12
補充:係果兩間大公司做intern only,而且果兩間都出名過我報既
從前有隻蝦
2020-2-21 14:03:21
:^(
展望將來
2020-2-21 16:01:46
想問如果依家discount咗10%去搵份長工,個市好d想再轉工,個expected salary想叫價高d,想based on再前一份個底薪叫,咁點寫/同人講好
:^(
?
我收嗲啦咁
2020-2-21 16:50:12
收到🙏🏻
poortoxic
2020-2-21 17:15:07
[[url]member]但你平時多唔多放病假[/member]
密碼係個心
2020-2-21 18:14:50
:^(
搞笑哥
2020-2-21 21:32:06
想請教方丈 近排in左份工
佢好急要人話會buyout notice period
會唔會有伏?成個過程講緊幾日就俾左offer
本身都係做緊hr 14k x 13 黎緊加人工
offer就得16k 同埋唔guarantee既bonus
想問開18k過唔過份 做左年半到 謝謝
草藥
2020-2-21 23:59:26
:^(
拉拉
2020-2-22 00:34:46
如果公司強制員工放無薪,一星期返5日變4日,月薪扣20%,聽落好正常,但諗落佢好似冇計返假期係僱員應有福利而連埋嚟除。 其實一般公司做法係點? 炒人計年假補錢又好似係年薪除365日?
Ads
小器的方丈
2020-2-22 01:04:15
應該咁樣講,我職業病應該係喺我哋會 自以為 睇得穿人哋,同埋有時同人傾計,會不自覺問嘢問到有少少似面試....
小器的方丈
2020-2-22 01:05:59
如果明明有年假,但又唔計返錢俾佢,咁係犯法嘅。同佢講聲先,佢都唔肯比,就勞工處見啦
依家俾人炒,唔係市民嘅錯,係政府嘅錯,睇咗我新片未啊?
https://youtu.be/24KCv5fYPxo
我覺得空白期盡量三個月以內都容易講得通
小器的方丈
2020-2-22 01:06:31
冇錯,因為其實答應都只不過係騎牛搵馬,其實事實上梗係望SG US
小器的方丈
2020-2-22 01:07:28
簽好晒藥先好第訊啦,你如果有大假,你大假可以代少少通知期,同埋如果係新公司嗰邊一路推遲你,咁你嗰個返新工嘅日子要向後改,都唔係你嘅問題,可以同新公司傾
上一頁
第 26 頁
下一頁