［方丈］HR萬事屋，法例疑難，搵工面試，你問我答
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小器的方丈
2020-2-19 11:00:19
照去啦，反正你得到嘅回音機會都好細
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小器的方丈
2020-2-19 11:00:36
咁你用乜嘢原因唔返工？
咬咬蘇
2020-2-19 11:02:10
:^(
aa0101
2020-2-19 11:04:10
:^(
要兩盒，thx
2020-2-19 11:04:40
:^(
真我的風采
2020-2-19 11:16:37
no pay leave
是但拉
2020-2-19 11:45:20
咁請副經理或中層時又想個can有管理經驗架嘛
:^(
除非同公司慢慢做上去架姐
:^(
叫我腦魔
2020-2-19 12:06:21
:^(
人中之蟲
2020-2-19 12:10:09
方丈，想請教
我係間濕九公營機構做左6年都仲係低層人士無升過職
舊年年底搵到間銀行文職(無數追), 本來諗住走，但思前想後收到風走左果個位係受唔住阿頭皮四而閃 (好彩無TAKE OFFER，計過如果當時轉左工，3月都未過試用期就應該被人CUT就GG了)
所以最後無TAKE到OFFER
原本打算做到今年3-4再接再厲搵工走人，點知又爆左武炎
想問方丈今年大概邊個月文職市場會再請人，想參考下邊個月叫做走得安全D同機會大D~~(指大型機構)
跳跳虎咩咩叫
2020-2-19 12:12:46
留名
:^(
岩岩inbox左方丈
:^(
吾幹汝娘
2020-2-19 12:24:56
明白 唔該哂
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跳跳虎咩咩叫
2020-2-19 12:27:10
想問linkedin profile對搵工既作用大嗎？
M.Reus_11
2020-2-19 12:32:51
此回覆已被刪除
航天工程
2020-2-19 12:59:50
intern嚟 我啱啱senior year入嚟 而家year3
入嚟第一個sem就唔過3
:^(
過一年應該追到嘅
:^(
如果佢請我嘅話應該考慮gap year去做
返工就是頭痛
2020-2-19 13:15:05
換句說話講 只要合約寫明病假會扣al/年假 已經係合勞工法？
我收嗲啦咁
2020-2-19 13:16:24
之前四日病假hr 係唔係要出返 4分3糧比我？
利申 有晒醫生紙
相信自己的選擇
2020-2-19 13:17:20
旅遊業英文要求好高 自問英文真係唔好
服務業其實除左sales 飲食 仲有冇其他
:^(
有諗過想返office工 因為自己都鐘意做admin既野
會唔會有咩類似既工好啲
始終冇經驗
:^(
陽菜是天
2020-2-19 13:43:39
身邊d人個個過完proba都加人工雖則唔同industry同position 反見自己公司好似無想調整咁
:^(
迷途小書蟲
2020-2-19 14:21:43
:^(
田蕊妮
2020-2-19 14:29:19
此回覆已被刪除
圍她檸檬茶
2020-2-19 14:38:14
:^(
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是但拉
2020-2-19 15:25:21
但寫份工做到Dec 會唔會好似呃人咁？
因為12月1係星期日黎...
:^(
白紅玫瑰
2020-2-19 15:44:58
hi 方丈，我想問下通常 second in係咪淨係睇interview performance? 定係會綜合所有野睇下要唔要嗰個人？
同埋會唔會話prefer岀咗offer比local嘅candidate之後先比外國番黎嘅candidate?
唔該～
床上小野豬
2020-2-19 15:52:14
方丈
如果我對自己份cv有疑惑
可唔可以fb腥俾你等你俾下意見
:^(
WurstBurst
2020-2-19 16:05:38
Hello 方丈
今日見完個HR
Recruitment agent打番嚟問我價錢
我話想要12% increment
但係on total salary
個agent同我講好有難度 因為等於40% increment on base (我上年出咗18個月糧)
之前已經試過一次 有間公司最多俾到30%increment 大概係平手走 所以我冇proceed
今次黎講 其實因為我太underpaid 就算12% increment都仲係低過佢地budget嘅下限 咁會唔會有機啲
Generally 其實我係咪要接受total salary平手走
你地HR有咩睇法
多謝方丈
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