CA/ACO招聘/賽後(111)諗唔到咩標題,總之我屌鳩LL YIP
五官大王 2019-12-26 19:25:45
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五官大王 2019-12-26 19:29:32 做aco時已3字?
五官大王 2019-12-26 19:32:46
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輕聲細乳 2019-12-26 19:33:09
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瘋語中抱緊自由 2019-12-26 19:33:45 此回覆已被刪除
五官大王 2019-12-26 19:34:31 一定要轉位刷report啦
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不過頭幾年report好似唔睇
老細個腦細 2019-12-26 20:16:52 Cs 位又點睇?唔係counter 但要出信個d
戇男 2019-12-26 20:18:55 1.做左6年都唔同我做posting,我同期都做晒posting後,我email畀負責posting果個EO話如果一年內都唔同我做posting我就投訴,結果半年後佢先調我。
2.一定啦,你自己求內部調位,最少有討價還價能力,要求想career posting,調出去只會跟番你上個位做乜而派番相同工種。
戇男 2019-12-26 20:20:58 Yes
戇男 2019-12-26 20:25:30 5年內全A,或者近4年全部A加1B, C根本上已經等於唔掂
老細一直畀B你,你要出聲詐形啦,佢唔肯畀A或者講唔到原因畀A,你要搵佢老細投訴,呢幾年CSB好在意升級既投訴,我亦親眼見有人因為投訴試過改到report轉A,甚至係原本無得升CO,都投訴完都第二年畀番。
戇男 2019-12-26 20:26:35 CS位當G,做投訴當P架

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戇男 2019-12-26 20:33:31 講多少少,大家3年過bar,然後做多5年就8年入zone第一條件達成,如果由過bar開始一直收A仔,同埋第5/6年轉到位有督導下屬,第8年升真係可以做到,當然呢個係我既諗法,係咪真就未見過啦,最快新制都係9年升
收埋自己 2019-12-26 20:44:24
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五官大王 2019-12-26 20:51:15
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戇男 2019-12-26 20:58:28 兩年直接督導就得,無話過8年內要邊段時間
無乜人調位,得兩個原因,一係部門內文職唔多,細部門就會發生,成個部門得百零人,文職數埋都係幾十,左調定右調?
第二就係負責做調位條友偷懶,如果一個部門有千零人,文職有二三百以上,一般6-8年做調位絕對唔係難事。
上面兩種情況都要同老細出聲架,如果真係內部調唔到,就只可以轉去出面。
戇男 2019-12-26 20:59:17 請問乜事呢?方法大把啦,但睇下對方係邊個而做
老細個腦細 2019-12-26 21:56:57 Sor 新豬唔多識
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我仲以為G 係gr P係pr
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亢龍無悔 2019-12-26 22:19:42
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夢醒時分煮個麵 2019-12-26 22:26:40
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戇男 2019-12-26 23:45:13 做General Admin其實好煩,大部門都還好,分信/Filing/外判/水電煤/清潔/WMII分配/人事調動/倉務/搬寫字樓等等,一種可以一隊人管,細部門就
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做P好多請人升降申請乜乜物物,上面都有個EOI睇下,有乜事都仲有得搵人問
亢龍無悔 2019-12-27 07:45:51
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亢龍無悔 2019-12-27 07:47:14
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老細個腦細 2019-12-27 08:21:32 依d粗重野等我嚟啦
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マフティー 2019-12-27 08:51:22 此回覆已被刪除
快D啦牛牛 2019-12-27 09:11:26 此回覆已被刪除