IT界討論區：你咪又係一隻IT狗!!(7)

女友痴撚線 2017-4-7 12:11:31

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%

:^(

死7頭 2017-4-7 13:14:07

agent send埋黎全部contract得3-6個月，都唔知apply唔apply好
:^(

你係冇野做咪做著先有就睬佢都傻喇

柳玉松 2017-4-7 14:41:39

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

繼續留囉
我加完差唔多15%唔滿意，隔半年左右轉工加多2x%

広重 2017-4-7 14:42:53

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

林源三 2017-4-7 15:14:32 做左一年p仔得15k係咪應該走

:^(

ive hd

呀呀呀呀呀呀呀呀 2017-4-7 15:26:34 做p好悶
我呢邊唔洗ot
日日做少少野收工

FATDOG 2017-4-7 15:32:16

做p好悶
我呢邊唔洗ot
日日做少少野收工

邊間
請唔請fg

:^(

用戶名稱正在輸入 2017-4-7 15:50:13 此回覆已被刪除

花生醬走奶 2017-4-7 15:50:55

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace

:^(

女友痴撚線 2017-4-7 16:00:21

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

唯有忍者留其名 2017-4-7 16:08:00

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

我上年覺得自己冇乜貢獻都加10%

:^(

我係叉燒你係白飯 2017-4-7 16:30:21

各位巴打好
依排讀書忙唔得上黎報到
繼續請AP/QA/SQL
Front-end既半年至一年exp都ok

Tg:HR_win

你咁耐冇請人重以為你俾人炒左

:^(

我係叉燒你係白飯 2017-4-7 16:36:04

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

你起薪幾多貢獻多唔多先
老實講，係老細一聽到話加幾十%人工都一定係呆左先
但如果你辭職佢蝕重多，除左上面講既問題之外，最重要係佢唔保證下個請返黎既人係做到野，亦唔保證佢唔會走。
而且請唔請到人都係問題，通街都係萬幾兩萬幾既P仔post，佢份工有咩吸引到人去揀佢?

広重 2017-4-7 16:37:29

各位巴打好
依排讀書忙唔得上黎報到
繼續請AP/QA/SQL
Front-end既半年至一年exp都ok

Tg:HR_win

你咁耐冇請人重以為你俾人炒左
:^(

自從某絲打祼辭之後...

:^(

天野雪輝 2017-4-7 16:39:22

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

我上年覺得自己冇乜貢獻都加10%
:^(

上年真係加得3%

:^(

雖然話係啱啱開始做

用戶名稱正在輸入 2017-4-7 16:41:57 此回覆已被刪除

呀呀呀呀呀呀呀呀 2017-4-7 16:47:06

做p好悶
我呢邊唔洗ot
日日做少少野收工

邊間
請唔請fg
:^(

19k請唔起你地
學唔到野的
無ot同悶無啦

點撚解 2017-4-7 16:56:25 啲startup intern係咪通常剩係請勁人

:^(

前兩日做完ap test難到仆街

:^(

利申yr2廢青

第二次人生 2017-4-7 17:05:30

做p好悶
我呢邊唔洗ot
日日做少少野收工

邊間
請唔請fg
:^(

19k請唔起你地
學唔到野的
無ot同悶無啦

我低d無所謂架，最緊要肯請同有收入

:^(

死7頭 2017-4-7 17:23:48

其實it真係有咁好景咩，一年加10%我老細已經覺得好多
:^(

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

你起薪幾多貢獻多唔多先
老實講，係老細一聽到話加幾十%人工都一定係呆左先
但如果你辭職佢蝕重多，除左上面講既問題之外，最重要係佢唔保證下個請返黎既人係做到野，亦唔保證佢唔會走。
而且請唔請到人都係問題，通街都係萬幾兩萬幾既P仔post，佢份工有咩吸引到人去揀佢?

多餘喇冇話蝕唔蝕架舊野冇野識main咪重做係架錢同時間又一筆架喇佢地角度冇左你公司都唔會死咁人地開到岩價咪走人情多撚餘

凍x(走y)* 2017-4-7 18:38:50

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

你起薪幾多貢獻多唔多先
老實講，係老細一聽到話加幾十%人工都一定係呆左先
但如果你辭職佢蝕重多，除左上面講既問題之外，最重要係佢唔保證下個請返黎既人係做到野，亦唔保證佢唔會走。
而且請唔請到人都係問題，通街都係萬幾兩萬幾既P仔post，佢份工有咩吸引到人去揀佢?

多餘喇冇話蝕唔蝕架舊野冇野識main咪重做係架錢同時間又一筆架喇佢地角度冇左你公司都唔會死咁人地開到岩價咪走人情多撚餘

yes

:^(

其實好多system都無話無左邊個唔得
只不過做得耐啲慢啲

我係叉燒你係白飯 2017-4-7 21:02:36

睇你本身咩人工架啫
本身得一萬幾千但係又做到野唔加返一成多D點留到人
條友走左又要花時間去請又要train又要俾時間佢適應
去街外請條友要有D料既又要多幾成人工
去個低人工既又怕佢學得慢
總之個cost實大過加個一千幾百

我同老細講身邊既人都係加10% up
個晚佢up左條link去group, 內容係講唔同行業人工加幅
it 狗係3-4%
:^(

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

你起薪幾多貢獻多唔多先
老實講，係老細一聽到話加幾十%人工都一定係呆左先
但如果你辭職佢蝕重多，除左上面講既問題之外，最重要係佢唔保證下個請返黎既人係做到野，亦唔保證佢唔會走。
而且請唔請到人都係問題，通街都係萬幾兩萬幾既P仔post，佢份工有咩吸引到人去揀佢?

多餘喇冇話蝕唔蝕架舊野冇野識main咪重做係架錢同時間又一筆架喇佢地角度冇左你公司都唔會死咁人地開到岩價咪走人情多撚餘

yes
:^(

:^(

其實好多system都無話無左邊個唔得
只不過做得耐啲慢啲

公司少個人係唔會死
但D期 delay晒，有job搵到上門都接唔到
除非條友本身就係冗員

:^(

如果佢要請返條友條數點計都蝕

__1___1__ 2017-4-7 22:49:19

叫佢出去搵3-4%既IT狗囉

d老細以為好似洗碗阿姐咁求其搵個人replace
:^(

食屎啦,講到我話身邊既人一年加1x % 係昆鳩佢咁

你起薪幾多貢獻多唔多先
老實講，係老細一聽到話加幾十%人工都一定係呆左先
但如果你辭職佢蝕重多，除左上面講既問題之外，最重要係佢唔保證下個請返黎既人係做到野，亦唔保證佢唔會走。
而且請唔請到人都係問題，通街都係萬幾兩萬幾既P仔post，佢份工有咩吸引到人去揀佢?

多餘喇冇話蝕唔蝕架舊野冇野識main咪重做係架錢同時間又一筆架喇佢地角度冇左你公司都唔會死咁人地開到岩價咪走人情多撚餘

yes
:^(

:^(

其實好多system都無話無左邊個唔得
只不過做得耐啲慢啲

公司少個人係唔會死
但D期 delay晒，有job搵到上門都接唔到
除非條友本身就係冗員
:^(

如果佢要請返條友條數點計都蝕

係唔會死既最多咪好似鳩巴個app咁搞到要扮革新出個新app

:^(

🙎廣瀨こはる 2017-4-7 22:55:44

啲startup intern係咪通常剩係請勁人
:^(

前兩日做完ap test難到仆街
:^(

利申yr2廢青

其實係著重請夾得埋既人多過勁人

:^(

始終startup公司規模細唔夾既話對公司會有好大影響

非迷雲加乙 2017-4-7 22:57:09 或者你為左慳個少少搞到條友走左
隔離d人多左野做之餘又要教新仔
到時搞到d人又走埋一份或者嘈住要再加多d咪又係得不償失