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雖然我同意大家disclose自己人工可以令求職者有多D參考資料 但無可否認 有時同一個post 唔同人既工作經驗+背景唔同 starting有分別係無可厚非的
除非個個都係一張白紙 fresh grad咁 如果唔係好難全部人同一個底薪 :^(
雖然我同意大家disclose自己人工可以令求職者有多D參考資料 但無可否認 有時同一個post 唔同人既工作經驗+背景唔同 starting有分別係無可厚非的
除非個個都係一張白紙 fresh grad咁 如果唔係好難全部人同一個底薪 :^(
咁假設我同你同一個職位 我大你幾年 經驗都多你幾年 我地討論人工時你發現我多你幾K 唔通你會唔gur??? 咁起碼你知道你幾年係係呢間公司會係我果個價 你明唔明?重點係你知道人地係幾多後 你就可以推斷自己值幾多 而唔再係白紙 乜都唔知比人壓價 :^(
雖然我同意大家disclose自己人工可以令求職者有多D參考資料 但無可否認 有時同一個post 唔同人既工作經驗+背景唔同 starting有分別係無可厚非的
除非個個都係一張白紙 fresh grad咁 如果唔係好難全部人同一個底薪 :^(
咁假設我同你同一個職位 我大你幾年 經驗都多你幾年 我地討論人工時你發現我多你幾K 唔通你會唔gur??? 咁起碼你知道你幾年係係呢間公司會係我果個價 你明唔明?重點係你知道人地係幾多後 你就可以推斷自己值幾多 而唔再係白紙 乜都唔知比人壓價 :^(
你睇多次我講既野先啦好嘛我由頭到尾都無話反對disclose人工 :^(
只不過呢D數字只可以俾求職者做一個初步既參考
例如一個新同事入職17K 見到有個做左兩年既同事加到20K 咁係咪代表呢個新同事做兩年就一定去到20K呀
除非係公務員跳point姐 私人市場既話唔係咁玩囉乜都話睇表現 :^(
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sorry睇黎我今次表達得唔好我意思唔係叫僱主/公司公開薪酬資料 而係員工(我地)之間互相討論 唔好介意講自己個人工出黎 :^(
我好似表達得唔好 :^(
雖然我同意大家disclose自己人工可以令求職者有多D參考資料 但無可否認 有時同一個post 唔同人既工作經驗+背景唔同 starting有分別係無可厚非的
除非個個都係一張白紙 fresh grad咁 如果唔係好難全部人同一個底薪 :^(
咁假設我同你同一個職位 我大你幾年 經驗都多你幾年 我地討論人工時你發現我多你幾K 唔通你會唔gur??? 咁起碼你知道你幾年係係呢間公司會係我果個價 你明唔明?重點係你知道人地係幾多後 你就可以推斷自己值幾多 而唔再係白紙 乜都唔知比人壓價 :^(
你睇多次我講既野先啦好嘛我由頭到尾都無話反對disclose人工 :^(
只不過呢D數字只可以俾求職者做一個初步既參考
例如一個新同事入職17K 見到有個做左兩年既同事加到20K 咁係咪代表呢個新同事做兩年就一定去到20K呀
除非係公務員跳point姐 私人市場既話唔係咁玩囉乜都話睇表現 :^(
仲有個情況係
如果你細人幾年,但係同人地一樣人工
唔排除會比啲老屎忽針對嫁喎
到時賴野又係自已
仲有個情況係
如果你細人幾年,但係同人地一樣人工
唔排除會比啲老屎忽針對嫁喎
到時賴野又係自已
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詳情: https://lihkg.com/thread/164299/page/1
今次想講下香港人討論大家薪酬既態度 - 尷尬+避而不談
無論乜野年齡層 乜野社會階級 乜野工種 大家都極少交流大家既薪金 講出黎好似會蝕底咁 又怕尷尬 又會覺得低過人地好似好樣衰咁 咁諗就大錯特錯 (雖然我以前都係咁諗)
討論完大家人工會高左 信不信由你 因為大家唔講 個薪金係幾多永遠無人知 你缺少左個information你既bargaining power就會低左 無知既你變相比人壓左價你都唔知 有可能仲天真到以為比人地高 久而久之就會造成惡性循環 大家既人工都只會愈黎愈低 僱主/HR壓你價亦更易
其實呢個情況唔止係香港 外國都有 但基本上教育水平比較高既都會去面對
https://www.facebook.com/teamwp0402/videos/677546255743456/
都入咗黎 建議你用4分鐘去睇睇條片
我覺得大家都知道大家既薪酬其實係無乜問題 仲可以對自己係一份保障
同意提倡員工之間公開大家既薪酬
反對提倡員工之間公開大家既薪酬