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屌你老母 開完個價有撚用咩 最後都係比班仆街壓低 你一開波就講定幾錢啦屌 咁大家都唔洗勞氣 :^( :^(
香港 D 有錢人, 僱主等折福啦
咩 13 個月糧, bonus, 又係數字遊戲 , 將你 expected 既數 * 12 / 13
將你本身值得有既薪金 當係 benefit 畀你 :^(
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大家都知 香港有好多公司係你搵工時都會要求你填current salary同expected salary
但好多時你expected salary寫幾低都好 班仆街hr都會壓你價/潤你幾句
假設我對上果份工係15k 正常都會向上爬 佢份工寫15-18k 我寫16/17k都好正常 但hr都會壓你 話你開得高
Fg仲慘 我記得我一開始搵工果陣寫12-13k都比人話我開得高 屌你老母 我用廿幾萬讀張沙紙返黎 就係為左係社會起點到比人高少少(起碼高過10k得10k真係唔知點生存) 見工見銀行都比唔到13k請個文員? :^(
但最近諗諗下發現好似係近幾年先有叫求職者開價呢個文化 以前啲工九成都係明碼實價 其實會唔會係同果啲jobs hunter多左有關呢?
支持明碼實價 :^(
支持自己開價 :^(
係中國or 香港先會錦 :^(
見過幾次 次次都開大二千等佢壓 咩過試用先比反你再調整真係on9
有次見美國公司 佢直情講做到比你 唔會壓 但過左試用又唔會加 明碼實價 但最後入唔到 :^(
大家都知 香港有好多公司係你搵工時都會要求你填current salary同expected salary
但好多時你expected salary寫幾低都好 班仆街hr都會壓你價/潤你幾句
假設我對上果份工係15k 正常都會向上爬 佢份工寫15-18k 我寫16/17k都好正常 但hr都會壓你 話你開得高
Fg仲慘 我記得我一開始搵工果陣寫12-13k都比人話我開得高 屌你老母 我用廿幾萬讀張沙紙返黎 就係為左係社會起點到比人高少少(起碼高過10k得10k真係唔知點生存) 見工見銀行都比唔到13k請個文員? :^(
但最近諗諗下發現好似係近幾年先有叫求職者開價呢個文化 以前啲工九成都係明碼實價 其實會唔會係同果啲jobs hunter多左有關呢?
支持明碼實價 :^(
支持自己開價 :^(
雖然係,但係無人迫你做佢份工。佢串你,你可以唔做。請人𠴱個可以揾到任何野壓你價,例如你讀完degree先揾野做,就話你經驗少;經驗多,就話你轉工轉得密。個價幾高,事實上唔係睇你幾做得野,係睇需求。出個低價,而你又肯做,你就係呢個價。如果我係老世知你一世唔會走,使咩加你人工。
所以打工仔想個價高,其中一樣就係同事間交流人工數目。薪金保密係職場文化數一數二on9,坦白請,你睇咩av女優,拍過幾多次拖,屌過幾多條女,你都會同人講,但係要講自已幾多人工,個個變晒怕羞仔,「哎啊,揾得唔多啊,唔方便啊,都係差唔多啦」,好似學生妹第一次扑野咁。事實上,你又唔知我幾多,你又唔知我幾多,你點知差唔多,分分鐘高你兩千銀。所以薪金交流好重要,俾同事間知道,大家做差唔多野,最多可以揾幾多。仲有,唔好聽到人地揾得多過你就起晒鋼,覺得人地唔配,明明我落力啲。記住,人工幾多,唔係做得野就高,係需求。唔係人地人工過高,係你人工過少。係呢個時候,要求加人工,唔加就揾過份,以同級同事薪金作參考。
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你睇下jxxsdb
生日假期
銀行假期
5天工作
在職培訓
當benifit 真係多撚謝 :^( :^(
仲有 MPF, annual leave 都寫上去 :^(
係中國or 香港先會錦 :^(
見過幾次 次次都開大二千等佢壓 咩過試用先比反你再調整真係on9
有次見美國公司 佢直情講做到比你 唔會壓 但過左試用又唔會加 明碼實價 但最後入唔到 :^(
唔好吹奏外國,negotiate 好平常 :^(
錦我都係講反我經驗姐 :^(
但好多時你expected salary寫幾低都好 班仆街hr都會壓你價/潤你幾句
假設我對上果份工係15k 正常都會向上爬 佢份工寫15-18k 我寫16/17k都好正常 但hr都會壓你 話你開得高
Fg仲慘 我記得我一開始搵工果陣寫12-13k都比人話我開得高 屌你老母 我用廿幾萬讀張沙紙返黎 就係為左係社會起點到比人高少少(起碼高過10k
但最近諗諗下發現好似係近幾年先有叫求職者開價呢個文化 以前啲工九成都係明碼實價 其實會唔會係同果啲jobs hunter多左有關呢?
支持明碼實價
支持自己開價