最近D agent狗死晒？
成個月冇收到叫你見工電話

你如果唔係好刻意去update LinkedIn/CV俾佢地，佢地唔會點搵你

我隔離位成日update linkedin , 日撚日都有人call 佢 , 佢又成日同我講， 好撚頑

:^(

:^(

:^(

有冇咁多野update

點撚知佢

:^(

:^(

我好少update linkedin, 但係間唔時都會有d HR send message黎

:^(

佢地d message既質素好低, 根本唔會想理佢地

巴打做大公司中層位?

細薯仔咋

:^(

果d係agent公司叫佢地send detail cv/約時間電話傾計或者叫你地去Office吹水咋

叫我叫佢send detail cv?

:^(

d msg有兩種
一種真係好似你咁講, 都寫埋不如約個時間吹下水,
另一種係聲稱有d咩position需要我呢d咁既telent

:^(

前者佢地算係搵新客? 後者即係幫個客搵人?
我從來都無理過佢地喎

:^(

返工太冗可以應酬一下
間唔中都會撞到靚offer

好睇運氣, 人貴自知, 除非你係出名公司好有料, 否則應該都要過幾關先知道offer 實際幾錢
再癲d有agent會打去公司reception 問我contact number

試過有agent搵我話業界龍頭想請人
直接under亞洲區總部, 唔駛經香港班老鬼
可惜最後無offer

事後問返個agent, 原來佢無做開IT job
不過HR叫佢幫手搵, 經linkedin見到有related background就搵到我

uber咁大間都無自己recruiting dept?

:^(

唔係uber

:^(

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

呃完CV再叫你做西contact
試過P仔開我13k,12個月糧接近無福利

:^(

比我少佢老豆

:^(

瞎架你？見唔到我current salary?
減薪減福利跳糟

:^(

最近D agent狗死晒？
成個月冇收到叫你見工電話

你如果唔係好刻意去update LinkedIn/CV俾佢地，佢地唔會點搵你

我隔離位成日update linkedin , 日撚日都有人call 佢 , 佢又成日同我講， 好撚頑

:^(

:^(

:^(

有冇咁多野update

點撚知佢

:^(

:^(

我好少update linkedin, 但係間唔時都會有d HR send message黎

:^(

佢地d message既質素好低, 根本唔會想理佢地

巴打做大公司中層位?

細薯仔咋

:^(

果d係agent公司叫佢地send detail cv/約時間電話傾計或者叫你地去Office吹水咋

叫我叫佢send detail cv?

:^(

d msg有兩種
一種真係好似你咁講, 都寫埋不如約個時間吹下水,
另一種係聲稱有d咩position需要我呢d咁既telent

:^(

前者佢地算係搵新客? 後者即係幫個客搵人?
我從來都無理過佢地喎

:^(

返工太冗可以應酬一下
間唔中都會撞到靚offer

好睇運氣, 人貴自知, 除非你係出名公司好有料, 否則應該都要過幾關先知道offer 實際幾錢
再癲d有agent會打去公司reception 問我contact number

試過有agent搵我話業界龍頭想請人
直接under亞洲區總部, 唔駛經香港班老鬼
可惜最後無offer

事後問返個agent, 原來佢無做開IT job
不過HR叫佢幫手搵, 經linkedin見到有related background就搵到我

uber咁大間都無自己recruiting dept?

:^(

唔係uber

:^(

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

最近D agent狗死晒？
成個月冇收到叫你見工電話

你如果唔係好刻意去update LinkedIn/CV俾佢地，佢地唔會點搵你

我隔離位成日update linkedin , 日撚日都有人call 佢 , 佢又成日同我講， 好撚頑

:^(

:^(

:^(

有冇咁多野update

點撚知佢

:^(

:^(

我好少update linkedin, 但係間唔時都會有d HR send message黎

:^(

佢地d message既質素好低, 根本唔會想理佢地

巴打做大公司中層位?

細薯仔咋

:^(

果d係agent公司叫佢地send detail cv/約時間電話傾計或者叫你地去Office吹水咋

叫我叫佢send detail cv?

:^(

d msg有兩種
一種真係好似你咁講, 都寫埋不如約個時間吹下水,
另一種係聲稱有d咩position需要我呢d咁既telent

:^(

前者佢地算係搵新客? 後者即係幫個客搵人?
我從來都無理過佢地喎

:^(

返工太冗可以應酬一下
間唔中都會撞到靚offer

好睇運氣, 人貴自知, 除非你係出名公司好有料, 否則應該都要過幾關先知道offer 實際幾錢
再癲d有agent會打去公司reception 問我contact number

試過有agent搵我話業界龍頭想請人
直接under亞洲區總部, 唔駛經香港班老鬼
可惜最後無offer

事後問返個agent, 原來佢無做開IT job
不過HR叫佢幫手搵, 經linkedin見到有related background就搵到我

uber咁大間都無自己recruiting dept?

:^(

唔係uber

:^(

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

大公司要挖角都唔洗靠agent啦

:^(

每次收到agent message都覺得佢地只係亂send野睇有無人中,
好聽叫中六合彩, 唔好聽就同詐騙電話睇有無人上釣無分別

:^(

最近D agent狗死晒？
成個月冇收到叫你見工電話

你如果唔係好刻意去update LinkedIn/CV俾佢地，佢地唔會點搵你

我隔離位成日update linkedin , 日撚日都有人call 佢 , 佢又成日同我講， 好撚頑

:^(

:^(

:^(

有冇咁多野update

點撚知佢

:^(

:^(

我好少update linkedin, 但係間唔時都會有d HR send message黎

:^(

佢地d message既質素好低, 根本唔會想理佢地

巴打做大公司中層位?

細薯仔咋

:^(

果d係agent公司叫佢地send detail cv/約時間電話傾計或者叫你地去Office吹水咋

叫我叫佢send detail cv?

:^(

d msg有兩種
一種真係好似你咁講, 都寫埋不如約個時間吹下水,
另一種係聲稱有d咩position需要我呢d咁既telent

:^(

前者佢地算係搵新客? 後者即係幫個客搵人?
我從來都無理過佢地喎

:^(

返工太冗可以應酬一下
間唔中都會撞到靚offer

好睇運氣, 人貴自知, 除非你係出名公司好有料, 否則應該都要過幾關先知道offer 實際幾錢
再癲d有agent會打去公司reception 問我contact number

試過有agent搵我話業界龍頭想請人
直接under亞洲區總部, 唔駛經香港班老鬼
可惜最後無offer

事後問返個agent, 原來佢無做開IT job
不過HR叫佢幫手搵, 經linkedin見到有related background就搵到我

uber咁大間都無自己recruiting dept?

:^(

唔係uber

:^(

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

呃完CV再叫你做西contact
試過P仔開我13k,12個月糧接近無福利

:^(

比我少佢老豆

:^(

瞎架你？見唔到我current salary?
減薪減福利跳糟

:^(

你public左current salary?
通常我會直接問個Offer 有冇 某過數, 有先再繼續傾

最近D agent狗死晒？
成個月冇收到叫你見工電話

你如果唔係好刻意去update LinkedIn/CV俾佢地，佢地唔會點搵你

我隔離位成日update linkedin , 日撚日都有人call 佢 , 佢又成日同我講， 好撚頑

:^(

:^(

:^(

有冇咁多野update

點撚知佢

:^(

:^(

我好少update linkedin, 但係間唔時都會有d HR send message黎

:^(

佢地d message既質素好低, 根本唔會想理佢地

巴打做大公司中層位?

細薯仔咋

:^(

果d係agent公司叫佢地send detail cv/約時間電話傾計或者叫你地去Office吹水咋

叫我叫佢send detail cv?

:^(

d msg有兩種
一種真係好似你咁講, 都寫埋不如約個時間吹下水,
另一種係聲稱有d咩position需要我呢d咁既telent

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前者佢地算係搵新客? 後者即係幫個客搵人?
我從來都無理過佢地喎

:^(

返工太冗可以應酬一下
間唔中都會撞到靚offer

好睇運氣, 人貴自知, 除非你係出名公司好有料, 否則應該都要過幾關先知道offer 實際幾錢
再癲d有agent會打去公司reception 問我contact number

試過有agent搵我話業界龍頭想請人
直接under亞洲區總部, 唔駛經香港班老鬼
可惜最後無offer

事後問返個agent, 原來佢無做開IT job
不過HR叫佢幫手搵, 經linkedin見到有related background就搵到我

uber咁大間都無自己recruiting dept?

:^(

唔係uber

:^(

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

呃完CV再叫你做西contact
試過P仔開我13k,12個月糧接近無福利

:^(

比我少佢老豆

:^(

瞎架你？見唔到我current salary?
減薪減福利跳糟

:^(

你public左current salary?
通常我會直接問個Offer 有冇 某過數, 有先再繼續傾

已比C V有埋current salary

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

呃完CV再叫你做西contact
試過P仔開我13k,12個月糧接近無福利

:^(

比我少佢老豆

:^(

瞎架你？見唔到我current salary?
減薪減福利跳糟

:^(

你public左current salary?
通常我會直接問個Offer 有冇 某過數, 有先再繼續傾

已比C V有埋current salary

咁你唔過檔agent邊有commission
損人利己是常識吧

:^(

:^(

:^(

但係有亞洲區總部都唔細啦?

:^(

業界唔係指IT

:^(

不過都係MNC

:^(

我覺得Linked係IT界facebook, 有d專門野好難搵到人, 通常都要挖角
不過可能要中上職位先易有好offer, 因為好多agent 亂咁呃CV叫人做contract 位

呃完CV再叫你做西contact
試過P仔開我13k,12個月糧接近無福利

:^(

比我少佢老豆

:^(

瞎架你？見唔到我current salary?
減薪減福利跳糟

:^(

你public左current salary?
通常我會直接問個Offer 有冇 某過數, 有先再繼續傾

已比C V有埋current salary

咁你唔過檔agent邊有commission
損人利己是常識吧

:^(

冇伏既agent繼續冇伏
伏開有條路

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

工

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

工

驗咩身

:^(

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

工

驗咩身

:^(

都係d普通野掛

:^(

度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

:^(

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

工

驗咩身

:^(

都係d普通野掛

:^(

度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

:^(

佢話要抽血
但我諗$330都唔會多野驗
反而我想知返左工之後先驗身會唔會有問題?

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

工

驗咩身

:^(

都係d普通野掛

:^(

度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

:^(

佢話要抽血
但我諗$330都唔會多野驗
反而我想知返左工之後先驗身會唔會有問題?

返左工先驗身既風險係公司度, 佢比你咁做咪無問題囉

:^(

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

工

驗咩身

:^(

都係d普通野掛

:^(

度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

:^(

佢話要抽血
但我諗$330都唔會多野驗
反而我想知返左工之後先驗身會唔會有問題?

返左工先驗身既風險係公司度, 佢比你咁做咪無問題囉

:^(

除非你有d唔洗驗身既offer係手, 唔係你都唔算有損失

:^(

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

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驗咩身

:^(

都係d普通野掛

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度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

:^(

佢話要抽血
但我諗$330都唔會多野驗
反而我想知返左工之後先驗身會唔會有問題?

返左工先驗身既風險係公司度, 佢比你咁做咪無問題囉

:^(

除非你有d唔洗驗身既offer係手, 唔係你都唔算有損失

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[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
我想問下驗身到底係返工前驗?定係返左工後先驗?
如果返唔到咁點?HR話:你咁後生一定過到..(我肥仔尼)
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度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

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但我諗$330都唔會多野驗
反而我想知返左工之後先驗身會唔會有問題?

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除非你有d唔洗驗身既offer係手, 唔係你都唔算有損失

:^(

免費body check

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佢話要抽血
但我諗$330都唔會多野驗
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除非你有d唔洗驗身既offer係手, 唔係你都唔算有損失

:^(

冇其他offer,ive hd一畢業份in就請左人工有post個個價...
5days + 9-6 +year 10holidays

[急問]
見完工,出晒offer,話請..
佢話要返左見,之後星期六去驗身,公司比錢(3個月内走就自己比錢,價值$330)
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求前輩指教!謝謝

ps:我係fg,大公司,做support

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都係d普通野掛

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度高磅重, 量血壓, 照X光果類, 可能抽埋血

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佢話要抽血
但我諗$330都唔會多野驗
反而我想知返左工之後先驗身會唔會有問題?

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5days + 9-6 +year 10holidays

ive hd一畢業,第一份in,就請左,人工有post個個價...

驗咗身先幫加你入保險plan, 有公司係咁做

驗咗身先幫加你入保險plan, 有公司係咁做

但返左工先驗身,咁有冇問題?

驗咗身先幫加你入保險plan, 有公司係咁做

但返左工先驗身,咁有冇問題?

唔係份份工都要求驗, 所以佢ok就ok啦

:^(

但巴打講保險個問題, 如果返左工先驗+驗左先join保險,
咁佢未出報告段時間咩玩法

:^(