公務員人工開始慢慢拋離私人市場
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在你體內留下愛
2019-6-8 21:02:00
亞洲人文化太閪,永遠想賺到盡
價格標越高越好,人工壓越低越好
員工無償加班越多越好
:^(
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清水健吾
2019-6-8 21:02:29
都係政府工贏
:^(
RH
2019-6-8 21:02:33
某大centre
振英送你去大灣
2019-6-8 21:05:57
邊有咁多政府工請人
:^(
費事嘈
2019-6-8 21:07:17
所以我話最少
2019連20k都唔夠使 同時仲有公司夠膽死出萬頭既工 真係俾雷劈
振英送你去大灣
2019-6-8 21:07:20
又真係
:^(
振英送你去大灣
2019-6-8 21:08:27
能力未必相若呢
:^(
職業性失蹤症候群
2019-6-8 21:11:14
出左學堂都過唔到bar?曬咁多錢train一個人有咁易過唔到?
係未過bar已經轉走去第二個部門ja
:^(
_雨果_
2019-6-8 21:12:15
可能吧
鐵板燒
2019-6-8 21:12:37
:^(
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我咪大隻仔囉
2019-6-8 21:14:38
剛出到黎諗住做CEO創業百萬年薪
:^(
結果係收左皮,但出黎做野頭1-2年就3萬,估佢10年之後起碼5-6萬
:^(
點知姐
神忍
2019-6-8 21:15:28
加幅最少係低層員工,而連登仔最多人就是呢個階層,所以會有呢種感覺
路人甲L
2019-6-8 21:17:17
私人工效率最大化,基層位自動到既都會搵電腦幫手/取代
如果做專業位管理位仍然係搵幾多既,不過大部份基層都無緣
骯髒大盜
2019-6-8 21:17:42
做人要睇長遠...
職業性失蹤症候群
2019-6-8 21:18:14
又咁講,其實低層係加3%,只不過年年都會同中層睇齊先有5%姐
我萬朱莎華呢
2019-6-8 21:19:04
係私人工太閪je
:^(
深田恭子.
2019-6-8 21:19:22
問親D垃圾科非專科朋友或同學(社科酒店果班)
個個都係話想做政府工
無奶油俾人用
2019-6-8 21:19:55
佢加得少你咪keep住轉
:^(
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銀燭秋光
2019-6-8 21:21:09
:^(
前田誠司
2019-6-8 21:22:28
遲下啲工搵ai做啦 仲使請人咩
2EAL
2019-6-8 21:22:40
2004年fg 得9000 LM
:^(
屎忽撞柱
2019-6-8 21:23:14
唔係公務員人工太早,係私人市場人工太低
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價格標越高越好,人工壓越低越好
員工無償加班越多越好