HR 需唔需要通頂工作？

啟孽村村民 2019-5-31 22:45:27 on9
努力就一定可以成功

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俄國大文豪曾經講過

點解美國咁強大
因為人地係你訓緊覺都仲做緊野

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UrbanEmotion 2019-5-31 22:46:59 收皮啦HR 過撚曬報稅期先比稅單我

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高息股 2019-5-31 22:47:08 你地ot係你地既問題
條數你地hr出反

港鐵 2019-5-31 22:51:22 問題係做得辛苦都未必有成果
人地big 4 日做12小時起碼guarantee 3-4年後30k up
Hr日做12小時 3-4年後未必有20k

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超級硬膠膠膠膠 2019-5-31 22:53:59 SAP Workday PeopleSoft Oracle MRC

全部都有用過
中銀果陣我諗已經係我職業生涯入面最接近全"自動"
有一條TEAM淨係負責個HR SYSTEM
但都有唔少既野要人手做完入個數上去

SAP 都有自動唔到既情況 (個人覺得最唔好用係SAP....)
間間公司都有自己本身既限制
例如紀錄出勤同埋payroll 唔係同一個system 已經未必做到全自動
本身各家公司既compensation system有唔同都唔一定可以100%全自動
HR system有好多野係佢set死冇得改 (尤其Workday) 比錢都唔改得

咁當然我既經驗都係得呢D 做過既公司都係得幾間
天外有天人外有人總會有100%可以全自動既SYSTEM既
我未遇到囉

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小新小葵 2019-5-31 22:54:29 其實做hr 不如去做event planning
分分鐘做Sales 仲搵得多

折莖 2019-5-31 22:58:43 你個間係大公司？

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港鐵 2019-5-31 22:59:10 啱呀
不過又唔好用hr同sales比
Sales要跑數壓力大啲咁收入高啲都正常

但如果用hr同其他department比，例如：marketing/fiance/account/purchasing，Hr多數最低人工

Av男優 2019-5-31 23:00:44 幫老細含撚

港鐵 2019-5-31 23:01:44 係

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折莖 2019-5-31 23:02:23 Marketing 都有咁高既咩

:^(

其實marketing 係做咩

折莖 2019-5-31 23:03:03 公司如其名？

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小新小葵 2019-5-31 23:03:37 冇計啦

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依個年頭

小新小葵 2019-5-31 23:05:07 製定marketing campaign
Monitor sales ,promotion
做Kpi
同埋分析

折莖 2019-5-31 23:09:05 唉失業

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小涼伴 2019-5-31 23:09:46 有project 做咪要紮營囉
例如準備restructure 炒人

折莖 2019-5-31 23:10:21 巴打最尾接左marketing?

折莖 2019-5-31 23:11:48 咩係kpi

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多唔多ot

港鐵 2019-5-31 23:13:14

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金蝶萬歲 2019-5-31 23:17:34 之前有一次hr 夜晚8點幾打嚟約interview,個陣先知hr咁夜收工

香橙綠茶代言人 2019-5-31 23:17:43 發現原來自己身在福中

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利申: 18fg 做緊hro 16K 下個月升shro

港鐵 2019-5-31 23:20:51

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港鐵 2019-5-31 23:25:16 Hro 16k 人工又偏低
出面hro 但講緊4-5年exp 應該19k-23k
但絲打得一年經驗已經係hro 一定好勁

小涼伴 2019-5-31 23:25:33 有時”吹水”唔係咁簡單
打好關係收風都係工作既一部份

小新小葵 2019-5-31 23:25:36 監督業績
定期會睇番marketing 做法到唔到位