HR 需唔需要通頂工作？
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啟孽村村民
2019-6-4 20:25:49
次次期糧都咁夜？
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啟孽村村民
2019-6-4 20:26:02
未試過，頂多放11:30 PM
次次計糧都咁夜？
港鐵
2019-6-5 21:24:33
:^(
超級硬膠膠膠膠
2019-6-5 22:54:09
答返你問題先
我title唔係m 下面都冇人跟我
:^(
對於HR黎講M唔M唔重要
TITLE跟本冇意義
幾錢人工真係睇好多野
例如 行業 / 公司規模 等等
唔會話M就一定係呢個range
咁35k~45k呢個range 既M 都好多可能係 港資 / 中資
我上講果位"之前轉工有個做左15年既人黎replace我人工先高過我1K"
佢replace我之前個title係M 人工都係得2xk
身邊都唔少HR朋友十年到已經60 70K
就我對上呀姐其實都係大我一歲 做多我2年野
已經係VP 80幾90K
個人認為係際遇問題 (咁當然你都要真係叻先得既)
專科都唔會包生仔
以前做保險公司見過D讀精算既做左十幾年都係20 30K
好多讀完專科考唔到牌都一樣冇意義 (例如會計)
如果呢條formula "見其行業（非專科）好似marketing/purchasing/account咁 做10年起碼都有40k" 係絕對會實現既
咁香港既收入中位數應該唔會得萬幾蚊
junior 既位 我唔否認HR真係比較偏低人工
但去到middle / management level
back office黎講其實都好接近唔會差好多
折莖
2019-6-5 23:03:05
:^(
超級硬膠膠膠膠
2019-6-5 23:21:16
呢份工肯定係ADMIN為主
:^(
:^(
:^(
折莖
2019-6-5 23:28:16
點解咁講
:^(
路母西
2019-6-5 23:34:02
admin為主係咪冇咁好
:^(
折莖
2019-6-6 00:10:45
推 有無意見
:^(
魏文青
2019-6-6 00:15:54
:^(
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折莖
2019-6-6 00:17:33
:^(
好啦
啟孽村村民
2019-6-6 00:20:06
所以咪進化成為中年閪hr
機場H公司搵笨
2019-6-6 00:54:25
見過幾次工，一見到中年女人見，就知仆街
啟孽村村民
2019-6-6 00:55:33
一係結晒婚收晒火，一係將自己嫁俾公司既魔王
超級硬膠膠膠膠
2019-6-6 10:33:47
個人感覺
:^(
:^(
超級硬膠膠膠膠
2019-6-6 10:35:41
admin有admin 既前途發展
hr有hr 既前途發展
呢D野冇所謂好定唔好
主要睇做果個人諗法
超級硬膠膠膠膠
2019-6-6 10:36:06
junior post黎講其實都係呢D價
啟孽村村民
2019-6-6 12:28:03
:^(
折莖
2019-6-6 12:38:46
:^(
屌佢老母
啟孽村村民
2019-6-6 12:39:31
:^(
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Sukamuljo@
2019-6-6 13:02:31
好睇公司，以後做果間無咁多policy同procedures要跟，無做漏左都有得補..
依家轉左果度每一步都有指家既程序跟..，做到死
港鐵
2019-6-6 13:45:47
啱呀，hr clerk/assistant 12-13k差唔多
港鐵
2019-6-6 14:51:32
巴打咩background?
其實12-13k hr/admin clerk/assistant 嚟講差唔多 因為hr真係唔高人工
:^(
仲要依排咁多人畢業 大把fg搵緊工
12-13k人工 換個接觸hr工作嘅機會 睇你自己
折莖
2019-6-6 15:03:10
:^(
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