[方丈] 做左好多年HR 有問必答
小器的方丈 2019-2-22 08:49:56 伏位囉

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小器的方丈 2019-2-22 08:51:22 比如傳銷嗰啲,普遍來講難請人嘅,咪會用另一間公司出,引到人上嚟啦,然後話係幫人出囉

我就覺得伏伏地啦
小器的方丈 2019-2-22 08:52:29 Head of HR 但係report line 轉左直屬CEO

人工~20%啦
:^(
小器的方丈 2019-2-22 08:54:37 我唔係一個PR,所以答你唔到,但係我會諗嘅係conference同一個....比如話係頒獎典禮,比如話一個大型晚宴,小朋友嘉年華,都好唔同,雖然有相似嘅地方但點都唔會一樣

通常做完agency,轉返出去,都唔會話好難,最少係HR 呢邊我哋都會將agency 嘅candidate pass to line manager
小器的方丈 2019-2-22 08:55:06 唔會。

但係點解要喺履歷表寫地址呢?
小器的方丈 2019-2-22 08:55:45 哎呀,你有冇追post架?

公司會有唔同嘅log in ,你㩒apply now 我哋都睇到㗎
小器的方丈 2019-2-22 08:56:45 講,講返你做到啲乜,加完人工可以再做多啲乜

你既人工,唔係佢關心嘅嘢,你做到幾多,同埋你會唔會走先係
小器的方丈 2019-2-22 08:57:08 點解唔會,但係點解而家都仲做緊part-time啊?你邊一年畢業
小器的方丈 2019-2-22 08:57:30 你有冇再post啊?咪講過囉,讀一啲短期嘅勞工法例課程其實已經夠
小器的方丈 2019-2-22 08:58:08 Restrictive covenant同notice 2 樣野黎架喎
小器的方丈 2019-2-22 08:58:48 會呀,怕你哋唔襟chur/ 懶

其實咪講返囉,做政府基本上真係唔係好洗諗住點升職,有上進心嘅,都會想試吓其他

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小器的方丈 2019-2-22 08:59:36 唔會,因為佢想問乜都係佢隨心問,但係如果佢好願意介紹佢公司俾你聽,有同你傾到好細節嘅話,咁機會會高啲,因為正常人都唔會想嘥時間係一個冇希望嘅candidate 身上
tyuonb 2019-2-22 09:04:19 有d公司報名表要填地址
:^(
一樣 2019-2-22 09:05:54 我嚟緊個份係1個月notice+3month non compete,但garden leave period可以用嚟扣non-compete period
:^(
所以好奇問下3個月notice同non-compete分別com唔common
並木優老公 2019-2-22 09:08:22 Probation第二個月辭職 個7日通知都請事假 hr可唔可以炒個員工或要求員工俾代通知金?
嘆世界 2019-2-22 09:08:40 明白你意思 但如果作為hr,喺screen cv既時候 見到一個做conference既candidate去申請一個做marketing/communications既post,會唔會第一時間screen走佢?
惟顧落蘆 2019-2-22 09:49:42 唔係呀, 普通executive ja升都係
惟顧落蘆 2019-2-22 09:53:33 死喇唔明
咩係比 一個less jumpy ge CV
姐係話我而家如果係less jumpy 同果間公司好culture先好轉?
其實可以點開口問佢地culture
總唔會有公司日日要員工OT而同你講我地日日OT O到十點架 (除左big4)?
露完必須走 2019-2-22 10:12:38 同個HR Manager傾左成粒鐘,佢成間公司都介紹晒咁制,最後等左成個幾星期都係冇offer
:^(
唔啱就唔好嘥大家時間啦
無助的人 2019-2-22 10:28:36 此回覆已被刪除
AVB 2019-2-22 10:40:12 Hi 方丈,有間公司啱離職,但只返咗28 日工,叫個間公司hr send 返ir56F form 俾我, 工作日期錯既,last day 寫早咗一日,身分證個行又少咗括弧既數字,最後payment 都錯既,佢張form條數少過我實際收既,叫佢revise再寄俾我跟住無曬聲氣,請問我報稅個時我照實報我收幾多,但間公司佢報少咗同報錯,咁會唔會影響到我?
麻煩方丈解答,謝謝!

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圍牠菊花搽 2019-2-22 10:42:37 此回覆已被刪除
惟顧落蘆 2019-2-22 11:24:23 我都無腥cover letter
邊咁得閒同佢寫咁多字
惟顧落蘆 2019-2-22 11:26:07 BBA 真係垃圾..
一胖毁所有 2019-2-22 11:27:20 多謝方丈 約左老闆星期一傾
傾得成就好了